Wat is de bedrijfsmissie van Nike?
Nike Corporation feiten en trivia
Nike begon op 25 januari 1964 als Blue Ribbon Sports en lanceerde met een investering van $ 500 van elk van zijn twee founding partners, Phil Knight en Bill Bowerman.
Phil Knight was een middenlange afstands- en veldwedstrijd aan de Universiteit van Oregon en Bill Bowerman was zijn coach. De reputatie en bekendheid van Bowerman waren van topklasse. De twee mannen begonnen Blue Ribbon Sports als distributeurs van schoenen vervaardigd door het bedrijf Onitsuka in Japan. Hun eerste winkelbedrijf werd in 1966 geopend als een BRS-winkel in Santa Monica, Californië. Toen bedacht Bowerman het idee van een gegroefd patroon op de zolen van schoenen dat een superieure grip op een baan zou creëren. Er wordt gezegd dat zijn inspiratie het wafelijzer van zijn vrouw was, dat naar verluidt zijn eerste experimenten niet overleefde.
Op basis van dit concept breidde Blue Ribbon Sports zich uit in de schoenendistributie om begin jaren 70 schoenenfabrikant te worden. Het bedrijf werd officieel Nike, Inc. op 30 mei 1978, een naam die wordt gecrediteerd tot de verbeelding van de eerste werknemer van het bedrijf, Jeff Johnson. Nike is de Griekse godin van de overwinning.
De Nike Mission Statement
Nike's missie luidt: "Breng inspiratie en innovatie naar elke atleet * in de wereld." Noteer het sterretje na 'atleet'. Dit werd naar verluidt toegevoegd door mede-oprichter Bill Bowerman, die uitlegde dat "als je een lichaam hebt, je een atleet bent". Met andere woorden, het doel van Nike is om je te inspireren, of je nu Tom Brady bent, een hobbysprinter of gewoon zijn uitrusting wilt dragen tijdens je dagelijkse boodschappen.
Nike Guiding Principles - De 11 maxima
Naast de zakelijke missieverklaring, heeft Nike leidende principes waar het naar verwijst als zijn "11 Maxims." Deze principes begeleiden werknemers op alle niveaus van het bedrijf terwijl ze hun werk bij Nike uitvoeren en vertegenwoordigen de Nike Corporation wereldwijd.
De 11 Maxims die de Nike-cultuur beschrijven en vormgeven zijn:
- Het is onze aard om te innoveren.
- Nike is een bedrijf.
- Nike is een merk .
- Vereenvoudig en ga.
- De consument beslist.
- Wees een spons.
- Evolueer onmiddellijk.
- Doe het goede.
- Beheers de fundamenten.
- We staan voor de aanval - altijd.
- Denk aan de man (wijlen Bill Bowerman, mede-oprichter van Nike).
Het managersmanifest
Nike heeft ook het Manager Manifesto ontwikkeld, een set kernprincipes die beschrijven hoe managers uitstekend moeten presteren. Deze kernprincipes zijn leiden, coachen, rijden en inspireren.
Nike Today
Nike vierde zijn 50-jarig jubileum in 2014. Het bedrijf beperkt zich niet langer tot het produceren en verkopen van schoenen, maar is gelanceerd in kleding en accessoires met dat kenmerkende 'swoosh'- logo . Michael Jordan beweert nog steeds dat hij de ontvanger is van de rijkste endorsement-deal van het bedrijf.