Occupational Safety and Health Act and Your Business
Is OSHA van toepassing op mijn bedrijf?
Elk bedrijf met een of meer werknemers moet voldoen aan de OSHA-voorschriften.
Dat betekent dat iedereen een salaris betaalt, maar geen onafhankelijke contractanten of freelancers. OSHA dekt geen zelfstandige ondernemers, maar het omvat wel de echtgenoot van een bedrijfseigenaar als de echtgenoot een salaris ontvangt.
Als uw kleine onderneming het afgelopen jaar 10 of minder werknemers had, hoeft u geen letsel- of ziekterapporten in te dienen, maar moet u zich wel houden aan alle andere OSHA-voorschriften.
OSHA federale en staatswetten
OSHA is een federale wet, maar sommige staten hebben hun eigen OSHA-wetten. Deze staatswetten hebben voorrang op de federale wet. Als u wilt weten welke wet uw staat beheerst, raadpleegt u dit schema met door de staat goedgekeurde OSHA-plannen. Staat uw staat niet op de lijst, dan wordt deze gecontroleerd door federale regelgeving.
OSHA-vereisten voor werkgevers
OSHA beïnvloedt uw bedrijf op verschillende manieren:
Poster. Uw bedrijf moet een OSHA-conforme poster laten weergeven op een prominente plaats om werknemers te informeren over hun rechten onder OSHA.
Er zijn voorschriften over welke informatie op de poster moet worden vermeld. Kijk op deze OSHA-posters pagina van de OSHA-voorschriften voor de poster "Het is de wet" .
Gevaarlijke stoffen. U moet werknemers informatie verstrekken over het identificeren van gevaarlijke stoffen op de werkplek en over hoe u verwondingen met deze stoffen kunt behandelen. Gevaarlijke stoffen zijn er in alle soorten en maten.
Veel stoffen waarvan u misschien niet denkt dat ze gevaarlijk zijn, zijn inbegrepen.
Denk aan stoffen die een werknemer of een ziekte kunnen verwonden. Zelfs in een typisch kantoor, waar je niet zou denken dat er gevaarlijke stoffen waren, zijn er nog steeds enkele te vinden. Schoonmaakbenodigdheden, alles wat brandbaar is, of alles met bleekwater, worden als gevaarlijke stoffen beschouwd.
Alle gevaarlijke stoffen hebben een veiligheidsinformatieblad (MSDS), opgesteld door de fabrikant. Kijk op het etiket voor de naam van de fabrikant om de MSDS voor deze producten te verkrijgen. U moet deze bladen bij de fabrikanten verkrijgen, ze op een plek bewaren waar werknemers ze kunnen vinden en ernaar kunnen verwijzen, en werknemers trainen in hoe ze ze kunnen lezen om informatie te vinden over het behandelen van verwondingen.
Eerste hulp / door het bloed overgedragen pathogenen Door bloed overgebrachte ziekteverwekkers zijn ziekten die door menselijk bloed en andere lichaamsvloeistoffen worden gedragen. De HIV-, Hepatitis B- en Hepatitis C-virussen zijn de meest voorkomende door het bloed overgedragen pathogenen.
U moet werknemers informatie geven over procedures voor eerste hulp en bescherming tegen door bloed overgedragen ziekteverwekkers op de werkplek. Bloedgedragen ziekteverwekkers training is vereist voor werknemers die "beroepsmatige blootstelling" hebben aan deze door het bloed overgedragen ziekteverwekkers (zoals medische hulpverleners, hulpverleners en anderen), maar moet ook aan alle werknemers worden gegeven, zodat ze weten hoe ze moeten omgaan met door bloed overgedragen ziekteverwekkers in geval van nood.
Brand / Egress / Noodsituaties Geef werknemers training over hoe ze moeten omgaan met branden en andere noodsituaties, waaronder middelen om uit de gebouwen te komen (veilig uit de gebouwen komen) en het gebruik van brandbestrijdingsapparatuur. OSHA heeft een Fact sheet voor nooduitgangrouten om u te helpen de vereisten te begrijpen en beslissingen te nemen over de beste exitroutes voor uw bedrijf.
Rapportagevereisten . Werkgevers moeten incidenten, inclusief dodelijke slachtoffers, melden aan het dichtstbijzijnde OSHA-kantoor. Lees meer over de vereisten voor rportering.
Het belangrijkste onderdeel van OSHA: Training voor werknemers
OSHA vereist dat je een noodactieplan opstelt en dat je een OSHA-trainingsprogramma opzet om alle werknemers te trainen in alle aspecten van het plan.OSHA zegt:
"Als u 10 of minder werknemers hebt, kunt u uw plan mondeling communiceren. Als u echter meer dan 10 werknemers hebt, moet uw plan worden geschreven, op de werkplek worden bewaard en beschikbaar zijn voor beoordeling door medewerkers."
Welke OSHA-training moet er zijn?
1. Training in gevaarlijke stoffen, inclusief hoe MSDS's te lezen en hoe met incidenten om te gaan.
2. Training in door bloed overgedragen pathogenen. Als uw werknemers in meer dan gebruikelijke omstandigheden (bijvoorbeeld een medisch kantoor) worden blootgesteld aan door bloed overgedragen ziekteverwekkers, kan extra training nodig zijn.
3. Training in wat te doen in noodsituaties, inclusief training in hoe het gebouw te verlaten.
4. Training in wat te doen als een OSHA-inspecteur naar uw werkplek komt.
OSHA kan uw bedrijf inspecteren: bent u klaar?
D e OSHA-voorschriften laten inspecties van bedrijven toe . Een inspectie kan onaangekondigd zijn of gepland zijn. Het kan een routinecontrole zijn van bedrijven in uw regio of als gevolg van een klacht van een werknemer. U hebt het recht om de OSHA-inspecteur te vergezellen tijdens de inspectie of om een vertegenwoordiger bij de inspectie aanwezig te hebben.
De inspecteur heeft het recht om alle onderdelen van uw bedrijf te inspecteren op mogelijke schendingen, niet alleen op het gebied van een klacht. Zorg ervoor dat je veel foto's maakt van alle klachtengebieden, zodat je ze kunt documenteren en eventuele verbeteringen kunt documenteren.
Er is een klachtenprocedure en het laten zien van verricht werk om verbeteringen aan te brengen die door de inspecteurs worden vereist. Neem informatie over inspecties op in uw medewerkers trainingsprogramma
Klokkenluidersbescherming en OSHA
De Whistleblower Protection Act vereist dat werkgevers geen actie ondernemen tegen werknemers (klokkenluiders) die klachten indienen over OSHA-overtredingen.
Voor meer informatie over OSHA-voorschriften, ga naar de website van het Department of Labor OSHA Law and Regulations.