Door outsourcing kan een bedrijf meer aandacht besteden aan productontwikkeling en algemene activiteiten. Het elimineert de vertraging van de noodzaak om fulltime personeel aan te nemen en vermijdt het overwerk van personeel.
Veel marketingconsultants helpen bedrijven hun producten en diensten te promoten zonder hun intern marketingpersoneel uit te breiden. Ze kunnen vaak dezelfde service bieden als een interne marketingafdeling, maar dan voor de helft van de kosten.
Door uitbesteding krijgt u het volgende:
- Gespecialiseerde vaardigheden en expertise
- Een extern perspectief en gezichtspunt
Uitbesteding kan in het begin intimiderend zijn, maar er zijn dingen om naar te kijken bij het kiezen van een marketing consultant of een extern marketing bedrijf. Hier zijn een paar evaluerende vragen die u moeten helpen bij het vinden van een marketingconsulent die bij u past.
- Vakgebied
Ontdek wat hun expertise is. Er zijn veel componenten voor marketing. Waarop focussen ze zich? Dit zijn algemene expertisegebieden:
- Zoekmachine marketing en optimalisatie
- branding
- positionering
- Affiliate marketing ontwikkeling en management
- Marketingstrategie en Planontwikkeling
- Internet marketingstrategie en planontwikkeling
- Lead Generation
- Ontwikkeling van campagnes voor verkoop en marketing
- Marketinglessen, seminars en workshops
Zoek uit op welke gebieden je hulp nodig hebt en zoek naar consultants met expertise op die gebieden.
- Training / Onderwijs
Welk type training en / of opleiding is belangrijk voor jou. Ik zal je vertellen dat onderwijs belangrijk is. Ervaring en hands-on expertise kunnen echter veel zwaarder wegen dan het onderwijs als het gaat om succes in marketing.
Vraag om casestudy's, verwijzingen en ervaring op de gebieden waar u hulp bij nodig hebt.
- Certificaten / Lidmaatschappen
Het geeft ook aan hoe actief ze zijn in de marketinggemeenschap en of ze zijn gecertificeerd op bepaalde gebieden van marketing.
- Opmerkelijke prestaties
Wat zijn de opmerkelijke prestaties die de marketing consultant heeft bereikt? Op welk werk zijn ze het meest trots op?
- Referenties van klanten
Huur nooit een marketingconsultant zonder contact op te nemen met klantenverwijzingen. We kunnen erg enthousiast raken over de verkooppresentatie en de marketingbrochures die we hebben gekregen bij het zoeken naar een consultant, maar de waarheid is dat het bewijs ligt in de behaalde resultaten. Als ze niet konden slagen met andere klanten, waarom denk je dat ze kunnen slagen als het gaat om het vermarkten van je producten en diensten? Bel die verwijzingen, het duurt maar een paar minuten en het is de moeite waard.
- Evalueer de tarieven
Voordat u een overeenkomst ondertekent, moet u ervoor zorgen dat u duidelijk bent in de vergoedingenstructuur. Is het gebaseerd op mijlpaalbetalingen, alles vooraf betalen of werken ze aan een pay-for-performance-structuur? Wees duidelijk over wat u in rekening worden gebracht en hoe die vergoedingen worden bepaald.
Er zijn veel marketingconsultants die er zijn, en met de kracht van internet zijn ze niet moeilijk te vinden. Zorg ervoor dat u vertrouwd bent met hun ervaring en dat u ook voelt dat zij uw marketingdoelen begrijpen.
Ze zouden de tijd moeten nemen om naar u te luisteren over de visie van waar u heen wilt en wat u met marketing voor u wilt bereiken, voordat zij u een vergoedingenstructuur presenteren. Als ze gehaast zijn om het contract te ondertekenen zonder de tijd te nemen om uw bedrijf te begrijpen, ren dan snel weg en zoek iemand anders. Ze moeten geduld hebben in het proces om je zaak te winnen als je je gehaast voelt dat het alleen maar erger wordt nadat de overeenkomst is getekend.