Pitch Them een idee dat ze niet kunnen weigeren
Vooral als je nog niet op de nationale markt hebt ingebroken, heb je een sterk verhaal nodig om die eerste grote naamregel te krijgen. Maar dat betekent niet dat je een interview met Kanye West moet doen of de wetenschapper moet opsporen die op het punt staat kanker te genezen.
Kijk om je heen. Besteed aandacht aan waar je vrienden over praten. Lees elke dag je plaatselijke krant (als je plaatselijke krant de New York Times of de Chicago Tribune is, kijk dan op Krantenkoppelingen om kleine papieren met lokale kleurprofielen en functies te vinden die voor een nationaal publiek kunnen spelen). Mijn eerste grote naamregel? Een verhaal voor Ladies Home Journal's "How We Met" column over een enkele 20-jarige lerares die een pleegkind opnam en vervolgens met zijn maatschappelijk werker trouwde en drieling had. Pleegzorg, meerlinggeboorten en liefde op onwaarschijnlijke plaatsen - de droom van een damesblad. En ik hoorde oorspronkelijk over mijn onderwerp in een kleine krant.
Ken het tijdschrift
Lees ten minste drie achterafkwesties (vaak beschikbaar in de bibliotheek als u niet drie maanden kunt wachten om te pitchen). Ik weet dat je het al eerder hebt gehoord, ik weet dat het gezond verstand is. Maar wat ik wil zeggen, is het tijdschrift echt kennen. Ken de naam van de sectie waar je idee in past, ken de algemene woordentelling van items in die sectie, ken de tone of voice die het tijdschrift gebruikt, weet hoe je de naam van de editor moet spellen.
Het staat precies op de masttop; er is geen excuus.
Pitch the Sweet Spot
Geassocieerde redacteuren zijn het middelste niveau van het personeel van het tijdschrift. Het zijn recentelijk gepromoveerde assistenten en ze geven voor het eerst verhalen in hun tijdschriftencarrière. Dat betekent dat ze op zoek zijn naar nieuwe schrijvers, schrijvers die hen ideeën kunnen sturen die werken (en ze er goed laten uitzien tegenover hun bazen).
Als je niet zeker weet wie de sectie bewerkt die je wilt pitchen, en zoals we al hebben vastgesteld, weet je wel welke sectie je aan het pitchen bent, schiet het idee dan op een associate editor. Ze zijn over het algemeen niet zo druk als senior-redacteurs en ze hebben honger om een eigen schrijversstal te bouwen.
Vlakker, platter, platter
Google, de naam van je redacteur. Heeft hij / zij een boek? Lees het! Of vermeld hoe je ernaar uitkijkt om het op te pakken. Heeft hij / zij een fantastische functie geschreven in het nummer van vorige maand? Weet dat. Reageer er op. Als je een goed geïnformeerd compliment hebt in je inleiding ("Ik ben dol op het opnieuw ontwerpen van je sectie", "Je verhaal in het augustusnummer over vriendschapsbreuken was zo inzichtelijk!"), Heb je de aandacht van de redactie.
Toonhoogte via e-mail
99% van de tijd is elektronisch de beste manier om te gaan. Het is niet zo invasief als een telefoontje; het is niet zo waarschijnlijk dat het als een hard copy-query in een interne poststapel terechtkomt. Bovendien is het gratis.
Follow-up, maar doe niet irritant
Ik weet dat het sturen van ideeën naar redacteurs soms het gevoel kan hebben in een zwart gat te schreeuwen. Dit is mijn methode van nudging: herinner ze na twee weken zonder reactie aan je pitch. Herinner ze na drie weken aan het veld en vermeld dat als je in een week niets van hen hoort, je denkt dat ze niet geïnteresseerd zijn en je het veld verplaatst naar andere locaties.
Zeg dit allemaal heel mooi en professioneel, natuurlijk.
Dit kan een hoop informatie zijn, maar hier is mijn advies over Stap één: denk aan een verhaalidee met een specifieke hoek en toon, en raak een boekwinkel om naar veel tijdschriften te kijken (veel mensen die je nog niet hebt gehoord) van, maar dat betaalt nog steeds $ 1 / woord en meer!) en vind de juiste niche voor uw idee. Bestudeer een paar achterafkwesties van het tijdschrift in de bibliotheek om er zeker van te zijn dat je hun inhoud en persoonlijkheid hebt verlaagd, de namen van de redacteurs van de masthead haalt, bekijk deze lijst met tips en e-mail weg!
Bonus: twee geheime wapens (beide vereisen een abonnement, beide zijn het waard, naar mijn mening):
- MediaBistro's "How to Pitch" -serie is gedetailleerd, gevuld met services en ongelooflijk informatief.
- Mastheads.org biedt up-to-date personeelslijsten en e-mailadressen.