Passief inkomen: meer verdienen en minder werken

Meer verdienen en minder werken

Wil je de rest van je leven 50, 70, 100 uur per week blijven werken?

Goed, ik ook niet. Je zou moeten overwegen om je bronnen van passief inkomen op te bouwen .

Passief inkomen is aantrekkelijk voor iedereen die op elk gewenst moment vrij wil nemen, zonder zich zorgen te maken over wat er met uw bedrijf gaat gebeuren.

Er is een gezegde in het bedrijfsleven: "Maak jezelf niet onvervangbaar. Als je niet kunt worden vervangen, kun je niet worden gepromoveerd." Als een ondernemer is dit nog steeds op zijn eigen manier waar.

Laten we denken aan "gepromoveerd" worden als meer verdienen en minder werken. Je kunt je prijzen verhogen, maar totdat je jezelf kunt verwijderen van direct betrokken te zijn bij het doen van het werk dat het inkomen genereert, zal er altijd een limiet zijn voor hoeveel je kunt verdienen, en het kan maar heel langzaam toenemen.

Wat is passief inkomen? Een definitie en voorbeelden.

Passief inkomen is daarentegen een inkomen waarvoor u niet direct betrokken hoeft te zijn. Sommige soorten passief inkomen die u misschien kent, zijn onder meer het bezitten van huurwoningen, royalty's op een uitvinding of creatief werk en netwerkmarketing.

Als je meer wilt verdienen, minder wilt werken en een behoorlijk pensioen hebt, moet je beginnen met het creëren van passieve inkomstenstromen die geen directe betrokkenheid vereisen. Of u nu net met uw bedrijf begint, of als u er al een tijdje mee bezig bent, hoe sneller u nadenkt over hoe u uw bedrijfsmodel gaat veranderen om meer passief inkomen te genereren, hoe eerder u persoonlijke en financiële vrijheid kunt bereiken.

Laten we kijken naar twee basistypen van passief inkomen, en een derde type inkomen dat, hoewel technisch niet passief, een belangrijke strategie is om meer te verdienen en minder te werken.

Residueel inkomen

Resterende inkomsten zijn inkomsten die in de loop van de tijd ontstaan ​​uit eenmaal verrichte werkzaamheden. Enkele voorbeelden zijn:

Zoals u ziet, zijn er veel verschillende manieren om resterend inkomen te genereren voor een groot aantal verschillende bedrijven. Het kunnen terugkerende inkomsten zijn van dezelfde klanten of de verkoop van een product aan nieuwe klanten. Het kan geen persoonlijke betrokkenheid vereisen, zoals een e-boek dat op een website wordt verkocht, of het kan wat persoonlijke interactie vereisen, zoals de verzekeringsagent die de klant belt om hen te herinneren aan hun verlenging en hen vragen of ze eventuele wijzigingen willen aanbrengen. van hun dekking. Vaak is het iets dat u aan een assistent kunt delegeren.

Merk op dat dit verschilt van alleen maar terugkerende inkomsten. Voor een terugkerend inkomen kan uw betrokkenheid nog steeds nodig zijn om het inkomen te verdienen, bijvoorbeeld een coach of consultant op een maandelijkse provisie, of een cateraar die elke maandag een lunch bezorgt aan het lokale schoolbestuur.

Hoewel dit "actieve recurrent inkomen" een welkome stabiliteit biedt, heeft het ook de neiging om je vast te binden, en je hebt nog steeds beperkingen op je verdiencapaciteit op basis van je eigen persoonlijke productiecapaciteit.

Hefboominkomen

Hefboominkomen maakt gebruik van het werk van andere mensen om inkomsten voor u te creëren. Enkele voorbeelden van inkomsten met hefboomeffect zijn:

Nogmaals, er zijn veel verschillende modellen in veel verschillende bedrijven. De sleutel is dat je geld verdient van de arbeid van anderen, in plaats van dat van jezelf.

Merk op dat een hefboominkomen al dan niet ook een residueel inkomen kan zijn. Wanneer je ze combineert, is dat nog beter.

Actief hefboominkomen

Dit is een term die ik gebruik om inkomen te beschrijven dat je directe deelname vereist, maar dat je meer geld kunt verdienen door meer mensen te betrekken. Dit betreft meestal een eenmalige gebeurtenis, zoals:

Hoewel deze uw directe deelname vereisen, is uw winstpotentieel veel hoger dan wanneer iemand u net een direct uurtarief zou betalen. Vul een kamer met 1.000 mensen die elk $ 50 betalen en je kunt je facilitaire kosten, promotiekosten en personeelskosten dekken en nog steeds een mooi brok van verandering overhouden.

De lessen toepassen en passief inkomen genereren

Dit is het moment om na te denken over hoe u dit in uw bedrijf kunt toepassen. Kun je een product maken dat mensen keer op keer kopen? Kun je anderen betrekken bij het verkopen van je product? Hoe kun je geld verdienen aan het werk van anderen?

Hoe sneller u deze vragen beantwoordt, hoe eerder u financiële en persoonlijke vrijheid zult hebben.