Gebruik uw technische vaardigheden om de wereld beter te maken
Het vrijwilligerswerk van vandaag omvat echter het doneren van uw virtuele tijd en vaardigheden. In plaats van aanwezig te zijn om vrijwilligerswerk te doen in de 'echte wereld', hebben veel mensen hun plaats gevonden in de wereld van virtueel vrijwilligerswerk.
Wat is virtueel vrijwilligerswerk?
Virtueel vrijwilligerswerk stelt u in staat uw tijd en services te besteden buiten de fysieke locatie van een organisatie, project of campagne.
Virtuele vrijwilligers werken via het internet via computer, tablet of telefoon om hun bekwame diensten te leveren om een oorzaak te ondersteunen die belangrijk voor hen is.
Veel mensen vinden dat het veel handiger is om virtuele vrijwilligers te worden, ook wel 'cyber-vrijwilligers', 'digitale vrijwilligers' of zelfs 'e-vrijwilligers' genoemd. Virtuele vrijwilligers dienen zowel dichtbij als ver weg. Die service heeft vele vormen, waaronder:
- Website ontwerp of ondersteuning
- Gegevensinvoer
- E-mailmarketing of -beheer
- Fondsenwerving en bereik van fondsenwerving
- Promotie en beheer van sociale media
- App ontwikkeling
- Vrijwilligers volgen
- Copywriting, bloggen of bewerken
- Grafisch ontwerp, fotografie
- Marketing- of merkbijstand
- Video maken
- Virtuele hulp, stafondersteuning
Dit is natuurlijk slechts een kleine greep uit alle mogelijke virtuele vrijwilligersactiviteiten die een persoon zou kunnen bieden. Elke organisatie heeft een andere aanpak, dus er zijn unieke manieren voor vrijwilligers om elk goed doel op afstand te ondersteunen.
Bovendien, terwijl fysieke vrijwilligers net zo veelgevraagd zijn als virtuele vrijwilligers, heeft de verschuiving naar internet deze vrijwilligersposities overvloedig gemaakt.
Waar begon virtueel vrijwilligerswerk?
Sinds de jaren negentig, toen internet openbaar werd, is de definitie van vrijwilligerswerk geëvolueerd.
De term "virtuele vrijwilliger" werd het eerst genoemd in 1995 door Steve Glikbarg, mede-oprichter van Impact Online. Het werd een manier om de nieuwe werkvrijwilligers te onderscheiden die buiten de traditionele vrijwilligersrollen aan het doen waren. Het bedrijf van Glikbarg werd later VolunteerMatch, een van de grootste online databases die vrijwilligers koppelen aan organisaties.
Vrijwel alle non-profitorganisaties hebben online een huis gemaakt en mensen met hun doelen en programma's over de hele wereld verbonden. Het vinden van een vrijwilligersmogelijkheid is net zoiets als het vinden van een betaalde baan; de meeste mensen gaan online om te zoeken en toe te passen.
Hoewel virtueel vrijwilligerswerk zo oud is als internet, is het een steeds bekender onderdeel van onze wereld geworden, omdat manieren om online samen te werken steeds geavanceerder zijn geworden.
Nu kunnen we onmiddellijk worden gewaarschuwd voor virtuele vrijwilligersmogelijkheden en kunnen we met anderen samenwerken via chats en virtuele vergaderruimten. Bovendien kan training voor vrijwilligerswerk op een efficiënte manier online worden geleverd.
Waarom is virtueel vrijwilligerswerk nu zo populair?
Het valt niet te ontkennen dat we een steeds digitalere cultuur zijn geworden en dat is in veel opzichten geen slechte zaak.
Het internet heeft ons in staat gesteld zoveel meer te doen in veel minder tijd en onze vaardigheden zijn niet langer beperkt tot onze geografische locatie.
Meer vaardigheden kwamen ook voort uit het gebruik van technologie door de maatschappij. Daarom is vrijwilligerswerk niet langer beperkt tot alleen fysieke arbeid of aanwezigheid.
Organisaties hebben zowel websites als 'laarzen op de grond' nodig. Ze hebben hulp nodig met hun sociale media en hulp in de gemeenschap.
Een spannende nieuwe grens was het vermogen om gegevens te crowdsourcen voor onderzoek in de geesteswetenschappen en wetenschappen.
Geschiedenisliefhebbers kunnen bijvoorbeeld samenwerken met het Smithsonian om historische documenten toegankelijk te maken. Birdwatchers kunnen helpen bij het volgen van vogelpopulaties en migratiepatronen met eBird. En amateurastronomen kunnen bijdragen aan het in kaart brengen van de hemel bij Zooniverse.
Voor die mensen die zich vrijwillig willen inzetten voor wereldwijde doelen maar het PeaceCorps onrealistisch lijkt, hebben de Verenigde Naties het antwoord. VN-vrijwilligers online biedt veilige kansen om wereldwijd goed te doen op een groot aantal verschillende manieren, van vertalen tot outreachen en belangenbehartiging.
Veel van deze crowdsourcingmogelijkheden vallen in de unieke categorie van micro-vrijwilligerswerk omdat men ze in slechts enkele fragmenten van tijd kan uitvoeren en de taken geen formele training of kwalificatie vereisen. Bent u op zoek naar meer manieren om uw smartphone te gebruiken? Probeer micro-vrijwilligerswerk.
Tegenwoordig hebben non-profitorganisaties meer hulp nodig dan ooit om hun dagelijkse activiteiten te ondersteunen en uit te breiden. Virtueel vrijwilligerswerk heeft veel non-profitorganisaties geholpen om te groeien en hun impact te vergroten.
Het is gemakkelijk om de allure van virtueel vrijwilligerswerk voor vrijwilligers te zien. Vraag elke vrijwilliger naar de obstakels die de service moeilijk maakten en ze zullen waarschijnlijk zeggen: "De tijd nemen om daar te komen." Tussen werk, gezinsuren, woon-werkverkeer en de algemene chaos van het dagelijks leven, zou virtueel vrijwilligerswerk de oplossing kunnen zijn die veel vrijwilligers bieden. en organisaties nodig hebben.
Wat zijn de voordelen van virtueel vrijwilligerswerk?
Hoewel er talloze voordelen aan vrijwilligerswerk zijn , heeft virtueel vrijwilligerswerk , voor zowel het individu als de oorzaken die zij ondersteunen, een heel nieuw rijk van mogelijkheden.
Jayne Cravens, de auteur van The Last Virtual Volunteering Guidebook, heeft jarenlang de voordelen van virtueel vrijwilligerswerk bestudeerd. Veel van haar onderzoek heeft zowel de persoonlijke als de institutionele voordelen van deze vorm van vrijwilligerswerk onderstreept.
Voor de vrijwilliger kan virtueel vrijwilligerswerk betekenen:
- Meer mogelijkheden om vrijwilligerswerk te doen voor meerdere doelen en organisaties
- Meer tijd om vrijwilligerswerk te doen
- Flexibiliteit in planning, locatie en mate van betrokkenheid
- Een unieke uitlaatklep voor vaardigheden of passies waaraan fysiek vrijwilligerswerk niet voldoet
- Meer posities voor gehandicapte of zeer afgelegen vrijwilligers
- Het vervullen van mijlpalen op het gebied van onderwijs of loopbaanvrijwilligers
Voor een organisatie, instelling of oorzaak biedt virtueel vrijwilligerswerk vaak:
- Meer vrijwilligersposities die meer taken en vaardigheden omvatten
- Meer toegang tot meer gekwalificeerde vrijwilligers
- Meer manieren om geld te besparen op de operationele kosten
- Vooruitblik op websites, sociale media, e-mail en meer
- Communicatie op professioneel niveau, branding en bereik
Natuurlijk zijn de voordelen van vrijwilligerswerk, zowel fysiek als virtueel, uniek voor de persoon en de organisatie. De voordelen van virtueel vrijwilligerswerk verschillen echter volledig van de voordelen van traditioneel vrijwilligerswerk.
We hebben nog nooit de kansen gehad die we vandaag hebben. Deze nieuwe mogelijkheden maken het gemakkelijker voor non-profitorganisaties om met meer vrijwilligers in de huidige digitale samenleving te functioneren. Ze maken het ook gemakkelijker voor mensen om altijd en overal oorzaken te ondersteunen.
Hoe kun je een virtuele vrijwilliger worden?
De meeste non-profitorganisaties zijn altijd op zoek naar meer vrijwilligers. Het vinden van de beste virtuele vrijwilligerspositie voor jou is gewoon een kwestie van weten waar je moet kijken. Voordat u begint, helpt het echter altijd om te weten welke oorzaak of welk programma u wilt ondersteunen. Of je nu van dieren houdt of kinderen in verschillende landen wilt helpen, je moet je focusgebied verkleinen.
Vervolgens moet u uitzoeken welk type virtuele service u wilt bieden. Het kan bijvoorbeeld social media management, copywriting of zelfs telefonische bereikbaarheid zijn. Gebruik databases om in contact te komen met potentiële openingen en legale organisaties te vinden.
Gebruik gevestigde databases en websites zoals:
- VolunteerMatch.org
- Idealist.org
- Catchafire.org
- Serve.gov
- En zie hier nog meer online vrijwilligersites
Bekijk ook deze geweldige lijst van Coyote Communications om virtuele posities te vinden voor zaken waar je een passie voor hebt.
Als er een bepaalde organisatie is waarvoor u wilt werken, kunt u ook de website van de organisatie raadplegen voor een gedeelte over vrijwilligerswerk. Dit moet een lijst met vrijwilligerskansen hebben die specifiek zijn voor uw gekozen organisatie of programma.
Voordat u zich aanmeldt voor een online vrijwilligerspositie, moet u ervoor zorgen dat de organisatie het soort werk doet dat u echt steunt en dat past bij uw interesses en vaardigheden.
Waar moet ik op letten voordat ik me aanmeld?
Online vrijwilligerswerk wijkt op een paar verschillende manieren nogal af van 'in persoon' vrijwilligerswerk. Omdat de dynamiek anders is, zijn er een paar dingen die u altijd moet doen voordat u zich online aanmeldt. Het eerste dat Jayne Cravens aanbeveelt is om te zoeken naar organisaties die een "geregistreerd 501 (c) (3) bureau of onderdeel van een overheidsinstelling zijn." Maar dat is niet alles.
Zorg ervoor dat je voordat je als een virtuele vrijwilliger gaat werken:
1. Onderzoek elke organisatie grondig. Begin met organisaties waarvan je hebt gehoord, of waar mensen die je kent zich vrijwillig hebben gemeld. Zoek voor onbekende programma's naar hun website, sociale media en openingen voor vrijwilligers. Bovendien, zoals Jayne Cravens al zei, controleer je voor hun 501 (c) (3) -status .
2. Elimineer frauduleuze of onstabiele organisaties. Bekijk de consumentenverslagen van de non-profitorganisatie. Ze omvatten Charity Navigator, het Better Business Bureau, het American Philanthropy Institute en GuideStar. Veel vrijwilligers gebruiken Indeed.com, Great Nonprofits of Glassdoor.com om een idee te krijgen van werknemers- en vrijwilligersbeoordelingen van een organisatie.
3. Begrijp hoe uw uren en werk zullen worden vastgelegd. Het bijhouden van gegevens is vooral belangrijk als u uren wilt bijhouden voor vrijwilligerswerk, werk of school waaraan een mandaat is verleend. Sommige organisaties volgen vrijwilligersuren met software, terwijl anderen e-mail of spreadsheets gebruiken. Cravens voegt daaraan toe: "Als een organisatie je vraagt om te betalen voor een brief waarin staat dat je online [uur] hebt afgerond voor een rechtbank of school, loop dan weg. Dit zijn oplichting. "
4. Weet wat voor soort training of ervaring vereist is. Sommige organisaties hebben experts op hoog niveau nodig, terwijl andere functies instapniveau zijn. Zoeken naar de mate van ervaring die nodig is (en de vereiste inzet) kan helpen om je selectie te verminderen.
5. Bespreek behoeften en verwachtingen. Soms kan externe communicatie met vrijwilligers moeilijk zijn. Zorg ervoor dat u uren bespreekt, welke taken uw verantwoordelijkheid zijn en hoe u contact kunt opnemen met mensen wanneer u hulp nodig heeft. Deadlines en belangrijke data zijn ook belangrijk als uw vrijwilligerswerk niet aan de gang is.
Deze stappen helpen u de perfecte virtuele vrijwilligerskans te vinden. Ze zullen uw ervaring ook veel aangenamer maken.
Waar wacht je op?
Vrijwilligerswerk is een eeuwenoude instelling. Van school fondsenwerving, kerkelijke programma's en zakelijke filantropie, het is een onderdeel van bijna elk gebied van ons leven.
"Traditioneel" vrijwilligerswerk zal er altijd zijn, maar virtueel vrijwilligerswerk heeft de manier veranderd waarop velen van ons teruggeven. Wanneer je klaar bent om te beginnen met vrijwilligerswerk (of meer vrijwilligerswerk te doen ) , zou deze trend vele deuren kunnen openen die je nog niet eerder had overwogen.
Virtueel vrijwilligerswerk biedt een uitlaatklep voor veel verschillende vaardigheden en passies, maar maakt het ook voor organisaties gemakkelijker om over de hele wereld goed werk te doen.
Word een deel van de beweging die een verschil maakt; word een virtuele vrijwilliger.
Middelen:
The Last Virtual Volunteering Guidebook: volledig geïntegreerde online service voor vrijwilligerswerk , Jayne Craven en Susan Ellis