U zou verantwoordelijk kunnen zijn voor het kiezen van de producten die consumenten kopen
Wat doet een retailkoper?
Winkelkopers, ook wel inkoopagenten genoemd, selecteren koopwaar en ontwikkelen productassortimenten om hun bedrijf te laten groeien en marktaandeel te vergroten.
Grote winkels met meerdere locaties hebben veel particuliere kopers in dienst en elke koper kan een bepaalde afdeling of een bepaald segment hebben waarop moet worden gefocust.
Een koper kan zich bijvoorbeeld concentreren op sportartikelen voor een grootwarenhuis, terwijl een ander zich concentreert op kinderspeelgoed. In grotere bedrijven kan elke afdeling meerdere kopers hebben, elk met een nog meer beperkte focus. Ze zullen vaak als een team werken om de merchandise-mix van de hele afdeling te coördineren.
Retailkopers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van productassortimenten met behulp van markttrendanalyse-informatie. Ze bewaken en beheren ook verkoop en marges. Het is een veelzijdige functie die contractonderhandelingen, voorraadbeheer, verkoopplanning, prognoses en nauwe samenwerking met de merchandising- en operationele teams omvat.
Kopers identificeren groeimogelijkheden en risico's en ontwikkelen noodplannen . Van hen wordt verwacht dat ze sterke relaties met leveranciers opbouwen en solide bedrijfsplannen opstellen , inclusief sterke en gedetailleerde promotieprogramma's .
Sommige reizen zijn mogelijk vereist, en kopers in de detailhandel werken vaak meer dan 40 uur per week.
Ervaring en kwaliteiten vereist
Retailkopers hebben behoefte aan een gevoel van retail- en producttrends en een sterke analytische ervaring. Kopers moeten over computervaardigheden en een praktische kennis van resourceplanning en -voorspelling beschikken .
Uitstekend leiderschap, onderhandelen en planningsvaardigheden zijn ook een must.
Eerdere winkelervaring is vaak vereist. Hoewel particuliere kopers niet direct met klanten op de verkoopvloer werken, is dergelijke ervaring nuttig om de smaak van klanten te begrijpen en te begrijpen hoe snel ze kunnen wisselen.
Onderwijs en training
Een bachelor in de detailhandel, mode, marketing of een ander gerelateerd veld heeft de voorkeur. Extra computertraining kan ook nodig zijn.
Retailkopers worden aangemoedigd om lid te worden van handelsorganisaties zoals de National Retail Federation of American Purchasing Society. Het is ook een goed idee om regelmatig naar vervolgonderwijs te zoeken om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en marktomstandigheden.
Compensatie en Job Outlook
Salarissen variëren met de omvang van de operatie en het aantal afdelingen dat is opgenomen in de verantwoordelijkheden van een retailkoper.
De compensatie varieert van $ 30.000 tot $ 95.000 en het mediaanloon voor particuliere kopers in 2015 was $ 52.620 per jaar of $ 28.66 per uur. De vooruitzichten voor de periode 2014-2024 worden geschat op 2 procent groei, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics.
De industrieën in de supermarkten, elektronica en bouwmaterialen hebben de meeste particuliere kopers in dienst.
De boekhandel-, papierproduct-, e-commerce-, hardware- en kledingindustrie hebben de hoogste concentratie aan particuliere kopers. Computer, elektriciteit, telecommunicatie, industriële machines en kledingwinkelkopers behoren tot de best betaalde.
Kopers ontvangen over het algemeen een pakket met volledige voordelen en zo nu en dan een herplaatsingstoewijzing.