Tips voor het vergroten van uw bedrijfsevenement
De belangrijkste stap om angsten te overwinnen over een gebrek aan aanwezigheid bij een evenement of om de RSVP-lijst te vergroten, is te erkennen dat mensen het echt leuk vinden om goed uitgevoerde seminars en andere evenementen bij te wonen. Door het bijwonen van zakelijke bijeenkomsten, krijgt de deelnemer een kans om nieuwe informatie te leren en interactie te hebben met peers en leiders in hun vakgebied. Maar de meest succesvolle bijeenkomsten gaan verder dan de met sterren bezaaide keynotes en inspirerende presentaties; ze creëren een warme, vriendelijke omgeving voor iedereen, waardoor ze aangenamer worden. Hier leest u hoe u een aangenaam zakelijk evenement kunt plannen met een geweldige opkomst.
01 - Maak een geweldige agenda
- 08:00 Aankomst en ontbijt
- 08:45 uur Welkomstbericht
- 9:00 Keynote Speaker
- 10:00 uur Pauze
- 10:15 uur Paneldiscussie
- 11:30 Sluitings opmerkingen
02 - Wees gevoelig voor de kalender en de klok
- Deelnemers geven de voorkeur aan ochtendroosters voor seminars
- Deelnemers geven de voorkeur aan waardering voor evenementen direct na het werk
- Dinsdag en donderdag zijn populaire ontmoetingsdagen
- Vermijd zo mogelijk vergaderingen op vrijdag
- Vermijd het plannen van vergaderingen op feestdagen en de vooravond van feestdagen
- Wees alert op de reisbehoeften van deelnemers aan het evenement
Even belangrijk is het vestigen van een reputatie voor het op tijd beginnen en op tijd afronden - met name voor jaarlijkse of herhaalde evenementen.
03 - Identificeer een unieke en handige locatie
- Selecteer een locatie die zich in de buurt van de meerderheid van de aanwezigen bevindt
- Selecteer een locatie waar aanwezigen plezier zouden hebben
- Selecteer een locatie die ervaring heeft met soortgelijke evenementen
Kijk voor meer tips over het kiezen van een locatie in An Event Planner's Guide to Venue Planning .
04 - Stel een geschikte gastenlijst samen
Een zakelijke vergadering, conferentie of seminar moet niet worden gezien als een direct mail-inspanning met 1-3% RSVP-tarieven. Ik geef de voorkeur aan het coachen van klanten om specifieke lijsten met doelgerichte aanwezigen te genereren - mensen die ze hopelijk willen bijwonen met een RSVP-percentage van 50% of beter.
Een laatste gedachte over de aanwezigen: probeer personen met een vergelijkbare rang en ervaring uit te nodigen voor de vergadering.
05 - Uitnodigen, uitnodigen, uitnodigen!
Het is belangrijk om opwinding rond het evenement te genereren. Traditionele gedrukte uitnodigingen zijn geschikt, maar het wordt de norm om ook naar e-mail en zelfs sociale media te kijken, afhankelijk van uw doelgroep. Probeer deze aanpak:
- Noem het evenement op gasten die u of uw team persoonlijk kent voordat u uitnodigingen verstuurt.
- Verzend de datum vroeg in het planningsproces (papier of elektronisch).
- Stuur een gedetailleerde uitnodiging, inclusief agenda-hoogtepunten (op papier of elektronisch) met een RSVP-verzoek.
- Stuur de gedetailleerde uitnodiging opnieuw door met een gepersonaliseerde notitie voor persoonlijke vrienden of kennissen (elektronisch). *
- Follow-up met bevestigde gasten één tot twee dagen vóór het geplande evenement (elektronisch of via de telefoon).
* U kunt er ook voor kiezen om de gasten formeel te bellen en een persoonlijke uitnodiging voor het evenement uit te nodigen.
06 - Onderschat de kracht van persoonlijke uitnodigingen niet
Voor sommige evenementen kan het nuttig zijn om deze verantwoordelijkheid te delen. De gastenlijst van een evenement wordt vaak samengesteld uit contactlijsten die door verschillende personen worden bijgehouden, en personen met de nauwste relaties met de genodigden moeten een directe uitnodiging voor hun eigen gasten indienen.
07 - Stel een reputatie op voor het leveren van excellente programma's
De sleutel hier is om uw klant te helpen een reputatie op te bouwen voor het leveren van uitstekende zakelijke programma's. Hoe eenvoudig het ook lijkt, als iemand het leuk vond om je laatste evenement bij te wonen, heeft hij of zij meer kans om toekomstige programma's bij te wonen en mogelijk zelfs een vriend of collega mee te nemen.
08 - Stuur follow-up communicatie en bedank aanwezigen
De bedankbrief en vervolgcommunicatie is iets dat veel organisaties vaak over het hoofd zien, maar degenen die niet de vruchten plukken.