Je moet echt ingaan op je talenten als je verwacht een interviewkans te krijgen.
Definieer duidelijk uw eerdere posities
Nogmaals, de titel van uw huidige en vroegere functies kan verschillende dingen betekenen voor elke potentiële werkgever. De dagelijkse verantwoordelijkheden van een evenementcoördinator in een congrescentrum zijn aanzienlijk verschillend van die van hun non-profitorganisaties. Vertrouw niet op functietitels om uw vaardigheden en expertise te illustreren. Denk aan uw dagelijkse routine en vertaal die taken naar een nauwkeurige beschrijving van uw mogelijkheden.
Kwantificeer groeps- en budgetgroottes
Het plannen van een dinerevenement voor 100 gasten is natuurlijk niet hetzelfde als het plannen van een beurs met 5.000 deelnemers. Maar maak niet de veronderstelling dat groter noodzakelijkerwijs beter is. Het dinerevenement vereist meer aandacht voor individuele behoeften, terwijl een beurs meer strategieën voor kostenbeheersing omvat. Het belangrijkste is om een echt getal toe te wijzen aan de groepsgroottes en budgetparameters waarmee u hebt gewerkt.
Dit geeft uw potentiële werkgever een duidelijker beeld van wat u van hem kunt verwachten.
Voeg elke marketingervaring toe
Bijna elk evenement heeft een marketingfunctie of -doel. Zelfs bruiloften hebben een goede promotie nodig om RSVP's aan te trekken. Het punt is dat elke blootstelling aan marketingstrategieën moet worden opgenomen in je cv.
Hebt u een online registratiesysteem opgezet en beheerd? Had je succes met het integreren van sociale media in je evenementontwerp? Was het doel van uw evenementen om een product of dienst te promoten? Dit zijn allemaal voorbeelden van marketingfuncties die u mogelijk over het hoofd hebt gezien. Diversificeer je vaardigheden door ze aan je cv toe te voegen.
Illustreren efficiëntie van tijd en geld
Er zijn twee bronnen die u kunt verkopen aan elk bedrijf op de planeet - tijd en geld. Iedereen die succesvol is gebleken bij het creëren van efficiëntere processen op deze gebieden, zal altijd een levensvatbare kandidaat zijn. Wat betekent dit voor jou? Benoem evenementenvaardigheden die je hebt en werkgevers tijd, geld of beide besparen. Misschien vond je een weg naar voedselkosten bij een evenement met $ 3 per persoon, of misschien heb je een nieuw RFP-systeem geïmplementeerd dat leidde tot meer verkoopvooruitzichten. Prestaties als deze zullen zeker de aandacht trekken van goede bedrijven.
Maak een lijst van uw managementvaardigheden
Aan het eind van de dag zijn evenementplanners mensenmanagers. Zelfs als u geen medewerkers heeft die aan u rapporteren, toont het feit dat u de diensten van cateraars, bloemisten en verhuurbedrijven coördineert, aan dat u anderen naar een gemeenschappelijk doel kunt leiden. Grote bedrijven huren werknemers met de toekomst in gedachten.
Ze willen kandidaten die groeipotentieel vertonen. Denk aan elk aspect van je huidige baan dat met mensen te maken heeft en overweeg welke managementvaardigheden vereist zijn in die relaties. Dit zou u moeten helpen brainstormen over manieren om uw managementattributen te illustreren.
Omarm uw technische kant
De evenementenbranche is volledig ondergedompeld in technologische innovatie. Van evenementenbeheersoftware tot audio- / visuele podiumverbeteringen, u zou het moeilijk hebben om een evenement te vinden dat niet afhankelijk is van computers en technologie. Werkgevers weten dit en willen geen kostbare tijd spenderen aan het trainen van een nieuwe persoon op de basis. Vroeger lieten we onze bekendheid met Microsoft Word en Excel zien als een naamregel in onze cv's. Nu moet u echter uw technologie-ervaring gedetailleerd beschrijven, vooral als u een achtergrond hebt in websitebeheer, e-mailprogramma's en BEO- toepassingen.
Het doel van dit artikel is om u te helpen het verschil te begrijpen tussen de vaardigheden van de evenementplanning van de daadwerkelijke posities die u hebt ingenomen. Hoewel het geweldig is om een cv met bedrijfservaring te zien, zullen het uiteindelijk je vaardigheden zijn die je laten inhuren. Wat ben je in staat om dat te doen, is uniek van andere aanvragers? Zoek een manier om alles in woorden uit te drukken zodat uw cv opvalt in het pakket.