6 stappen voor het ontwerpen van een plan om van uw doelen een realiteit te maken
Zo maak je er een aan.
1. Zorg ervoor dat uw doelen SMART zijn.
SMART-doelen geven u duidelijkheid en een deadline om ze te bereiken. Hier volgt een basisdefinitie van SMART-doelen:
Specifiek: je doel is duidelijk omschreven. "Ik wil meer geld verdienen", is vaag. "Ik wil $ 10.000 per maand verdienen", is specifiek.
Meetbaar: je moet je doel kwantificeren, zodat je weet dat je het hebt bereikt. Dit is waar specifiek zijn helpt. Wat betekent "meer" in meer geld? Terwijl een specifiek bedrag in dollars meetbaar is.
Haalbaar: het is goed om doelen te stellen die je doen uitdagen en jezelf uitdagen, maar je stelt jezelf in voor frustratie en falen als je doel onmogelijk is.
Relevant: je doelen moeten passen in je uiteindelijke plannen in het leven.
Tijd: u heeft een datum ingesteld waarop uw doel zal worden behaald.
2. Werk achteruit om mijlpalen in te stellen.
Een uitdaging om doelen te bereiken is dat de vervaldatum vaak zo ver weg is dat veel mensen afzien van het ondernemen van actie tot het te laat is.
Kijk in plaats daarvan naar de hoeveelheid tijd die je hebt en het doel dat je wilt bereiken, maak minidoelen die je naar het grote doel brengen. Als het bijvoorbeeld uw doel is om binnen zes maanden $ 10.000 per maand in uw bedrijf te verdienen, maakt u minidoelen van hoeveel u aan het einde van een maand (dwz $ 2.000 / maand) en drie maanden (oftewel $ 5.000 per maand) verdient. ).
Je weet dat je aan of uit bent wanneer een en drie maanden komt en je je minidoel hebt geraakt of gemist.
3. Bepaal wat er moet gebeuren om je doelen te bereiken.
Tijdens deze stap wordt u specifiek geïnformeerd over wat er nodig is om uw mini- en grote doelen binnen het tijdsbestek te bereiken. Als u het doelvoorbeeld van $ 10.000 per maand gebruikt om meer geld te verdienen, moet u meer klanten of klanten krijgen. In deze stap wilt u bepalen hoeveel klanten u nodig heeft om $ 5.000 en $ 10.000 per maand in uw bedrijf te verdienen. Hoeveel prospects moeten uw verkoopproces ingaan? Hoeveel velden moeten er worden gemaakt om een verkoop te genereren?
4. Bepaal welke acties nodig zijn om uw doelen te bereiken.
Welke taken moet je regelmatig doen om # 3 en je doel te bereiken? Als u bijvoorbeeld met 10 mensen moet praten om twee verkopen te doen, welke acties moet u dan ondernemen om 10 mensen te vinden? Als je 100 leads nodig hebt om 10 mensen te vinden om mee te praten, welke acties zijn dan nodig om 100 leads te vinden?
In het bedrijfsleven zijn de taken in deze sectie meestal gericht op het marketen en begeleiden van mensen via uw verkooptrechter . Het gaat echter ook om het leveren van een kwaliteitsproduct of -service en om uw klanten en klanten tevreden te houden, zodat ze terug blijven komen en / of nieuwe prospects doorverwijzen .
5. Zet je acties in een schema.
Wanneer u # 4 hebt voltooid, moet u een lijst met taken hebben die moeten worden voltooid om uw doel te bereiken. Nu is het tijd om die taken in uw planning te zetten door een dagplan te maken . Dit zijn de taken die je elke dag uitvoert om de prospects en leads te genereren. Het zijn ook de taken die u uitvoert om uw product of dienst te maken en af te leveren. In essentie is het jouw taak.
Als je een deeltijdse onderneming start rond een al druk leven, kan het een uitdaging zijn om meer taken aan je dagelijkse routine toe te voegen, maar het is cruciaal om je doelen te bereiken. Eén manier om alles te laten werken, is leren hoe u uw tijd kunt beheren en maximaliseren .
6. Follow Through
Zodra je de bovenstaande stappen hebt voltooid, moet je je dagelijkse schema en doelen hebben om op te schieten tijdens het proces om aan je doel te werken. De volgende stap is om je schema te volgen.
Doe de dagelijkse taken die je jezelf hebt opgedragen om te doen. Dat lijkt een no-brainer, en toch bereiken de meeste mensen hun doelen niet omdat ze het werk niet doen.
Terwijl je bezig bent, houd je je prestaties en resultaten bij. Houd elke maand tijd vrij om te evalueren hoe goed je plan werkt en pas het aan als je niet de gewenste vooruitgang maakt.