Zorgeloze vakanties voor eigenaren van kleine ondernemingen
En zelfs degenen die wel even vrij nemen, vinden het heel moeilijk om te ontspannen tijdens hun vakantie.
Volgens een onderzoek van de American Express OPEN Small Business Monitor maken twee op de drie ondernemers zich tijdens hun vakantie zorgen over alles, van gemiste zakelijke kansen tot ontslag van werknemers. Gooi zorgen over de economie en de steeds stijgende brandstof- en energiekosten, en het is geen wonder dat zoveel kleine zakenmensen terughoudend zijn om wat downtime te nemen.
Maar zoals Alice Bredin, American Express OPEN-adviseur voor kleine bedrijven, zegt: "Voor ons allemaal, en vooral voor ondernemers, is een vakantie, zelfs als deze is afgeslankt, een noodzaak, geen luxe, vooral wanneer het stressvol is."
Dus wat kunnen we doen om de zorgeloze vakantietijd te krijgen die we nodig hebben om onszelf en onze kleine ondernemingen te laten floreren? Kortom, er zijn drie opties.
1) Sluit de winkel
Een populaire optie voor eigenaren van kleine bedrijven is om ze te sluiten tijdens vakanties. Een lokale bakkerij heeft bijvoorbeeld een geschiedenis van gesloten zijn voor de maand januari, terwijl haar echtgenoot en echtgenote een vakantie nemen in warmere streken.
Het afsluiten van een servicebedrijf voor een korte periode is ook mogelijk met wat vooraf plannen; het is eigenlijk een kwestie van het niet plannen van afspraken / verplichtingen gedurende een bepaalde periode en klanten laten weten dat je van tevoren weg bent.
Uw bedrijf tijdelijk sluiten om een vakantie te nemen werkt ook als een zorgeloos vakantieplan voor sommigen omdat het zoveel van de dingen elimineert waar onze eigenaren van kleine bedrijven zich niet langer zorgen over hoeven te maken als we weg zijn.
Medewerkers kunnen bijvoorbeeld niet verslappen als ze er niet zijn.
Over het algemeen raad ik u echter niet aan om uw bedrijf om twee redenen af te sluiten als een vakantieoplossing; gesloten bedrijven leveren geen geld op en gesloten klanten zijn uw klanten en / of klanten die niet kunnen wachten om hun bedrijf elders te nemen.
(U moet weten wat u moet doen als u uw bedrijf permanent sluit. Zie Een bedrijf sluiten in Canada .)
2) Neem uw bedrijf met u mee
Veel eigenaren van kleine bedrijven kunnen profiteren van de huidige technologie en hun kleine bedrijven meenemen wanneer ze op reis zijn - een geweldige manier om een zorgeloze vakantie te krijgen. Zolang u op afstand kunt werken en op vakantie bent op plaatsen met voldoende technologische middelen (bijvoorbeeld betrouwbare elektriciteit en draadloze bases), kunt u uw smartphone / laptop / tablet gebruiken om uw bedrijf draaiende te houden.
Uw kansen op een onbezorgde vakantie zijn aanzienlijk verbeterd, omdat u nog steeds in de gaten kunt houden wat er aan de hand is en problemen oplost terwijl ze opduiken.
Vanzelfsprekend werkt het meenemen van uw zaken met u tijdens uw reis niet voor sommige bedrijven die persoonlijke interactie en / of productiewijze vereisen. Het maakt niet uit hoeveel muffins de bakkers die ik hierboven noemde, kunnen bestellen als er niemand ter plaatse is om ze te bakken.
En ik denk dat het een slechte keuze is in termen van de persoonlijke gezondheid van een ondernemer. Om te doen wat het zou moeten doen, verjongen en verfrissen, zou een vakantie een periode moeten zijn waarin je andersheid ervaart, niet meer van hetzelfde doet.
3) Zoek vervangingsbeheer
Voor de meeste kleine bedrijven is deze laatste zorgeloze vakantieoptie de beste. Het bedrijf blijft opereren en brengt geld binnen en vanuit een persoonlijk oogpunt krijgt de eigenaar van een klein bedrijf wat hij of zij het meest nodig heeft - een echte breuk.
Er zijn twee dingen die u moet doen als iemand uw zaken doen als u weg bent, echt een onbezorgde vakantie-ervaring voor u zal zijn; kies de juiste persoon om uw kleine bedrijf te beheren terwijl u op vakantie bent en train hen om het van tevoren te doen.
De beste manier om een bedrijf te runnen terwijl u op vakantie bent, is om iemand anders het bedrijf te laten beheren terwijl u weg bent.
Deze zorgeloze vakantietips zullen ervoor zorgen dat u daadwerkelijk een vakantie krijgt wanneer u vertrekt, in plaats van eindeloos te bellen of sms'en om te zien hoe de zaken verlopen.
Een bedrijf runnen tijdens een vakantie
Kies de juiste persoon
Als u werknemers hebt, kiest u de meest capabele en betrouwbare persoon en wijst u hem of haar aan als uw tweede bevelhebber. (U moet dit ook doen als u geen vakantie plant, omdat u nooit weet wanneer u om een of andere reden niet in uw bedrijf kunt werken.)
Als u geen werknemers heeft, is een ideale oplossing om "vakantietijd" in te wisselen met een andere zakelijke persoon in hetzelfde of een vergelijkbaar gebied.
Een financieel adviseur kan bijvoorbeeld de activiteiten van een ander financieel adviseur voor een week of twee dekken in ruil voor het zorgen voor haar bedrijf wanneer zij op vakantie gaat. U kunt ook een gepensioneerde bedrijfspersoon vragen om in te vullen, of een van de leden van uw adviesraad .
Ze trainen om uw kleine bedrijf te beheren
1) Ten eerste, als u geen eenmansbedrijf bent en u doet dit nog niet, moet u beginnen met delegeren . Toegegeven, dit gaat meer over je trainen dan om ze te trainen, maar je moet in staat zijn om los te laten voordat iemand anders het kan.
2) Maak een lijst met belangrijke procedures en informatie. Wat moet uw vervanger / tweede in-bevel weten om uw bedrijf draaiende te houden terwijl u weg bent?
3) Bepaal wat een noodgeval is. Onder welke omstandigheden wilt u dat uw vervanger contact met u opneemt terwijl u op vakantie bent? Als een bepaalde klant belt? Alleen als er een vuur of een aardbeving is? Wees duidelijk over je verwachtingen.
4) Maak kennis met de persoon die uw bedrijf gaat runnen terwijl u weg bent, deel de informatie en zie welke andere zorgen hij of zij heeft.
5) Heb een aantal proefritten. Voordat je op vakantie gaat voor een week, oefen dan met het omdraaien van de teugels en een pauze te nemen van je bedrijf. Neem een echte minivakantie of doe alsof je bent en doe iets anders, bijvoorbeeld het weekend uitstellen.
Als iemand anders gedurende korte tijd de regie over dingen heeft, zelfs als het maar een dag is, krijg je allebei de kans om te zien hoe het gaat en de details van je 'afwezigheidsplan' uit te werken - en krijg je persoonlijk een kans om te krijgen gewend aan het idee om niet aan uw bedrijf te werken.
Een bedrijf runnen terwijl u op vakantie bent, zal van tevoren een beetje werk van u vergen, maar het is de beste manier om een zorgeloze vakantie te krijgen als u er daadwerkelijk een neemt. En als uw vakantieplan klaar is en u iemand bereid hebt om een back-up te maken, zal het een stuk eenvoudiger worden om in de toekomst vakantie te nemen.