Dan zijn er de gruwelverhalen. De vader en zoon die uiteindelijk jarenlang niet spreken. De dochter die hufterig vertrekt en zich voegt bij een rivaliserend bedrijf. De ouders die het niet nalaten om hun kinderen te bekritiseren.
De aannames zijn het moeilijkste deel.
Natuurlijk, je hebt besloten dat deze zakelijke relatie anders zal zijn. Maar je vraagt je af wat je moet doen om ervoor te zorgen dat je samen kunt werken in een bedrijf zonder die relatie te vernietigen. Hier zijn een paar tips:
Praat erover
Ga zitten en praat over wie wat gaat doen in het bedrijf. Misschien hou je van marketing en wil je vriend of partner de boekhouding doen. Praat over wat er gebeurt als een van u thuis moet blijven met een ziek kind of als uw vriend op vakantie wil gaan.
Behandel zoveel mogelijk zorgen. Maak een lijst met alle soorten onvoorziene gebeurtenissen.
Beslissen wie wat bezit
Bepaal wie eigenaar is van welk percentage van het bedrijf. U kunt besluiten het eigendom 50/50 te splitsen, maar er kunnen redenen zijn om dit niet te doen. Misschien gaat een van jullie fulltime werken en de ander slechts parttime. Een andere eigendomsverdeling kan die verschillen aantonen.
Een overeenkomst samenstellen
Maak een schriftelijke overeenkomst, beschrijf wie wat doet, hoeveel van het bedrijf dat elke persoon bezit en vermeld wat er gebeurt als iemand het bedrijf wil verlaten of als er problemen zijn. Zowel arbeidsovereenkomsten als zakelijke eigendomsovereenkomsten moeten worden gesloten en goedgekeurd.
Bepaal uw zakelijke vorm
Meer informatie over de verschillende vormen van bedrijfsorganisatie die bij uw omstandigheden past. Misschien wilt u een partnerschap of een LLC vormen. Of misschien wilt u een bedrijf creëren.
Zorg er ook hier voor dat u de nodige overeenkomsten hebt samengesteld: een partnerschapsovereenkomst voor een partnerschap, een operationele overeenkomst voor een LLC en verordeningen en een raad van bestuur voor een bedrijf.
Neem uw toestemming aan uw advocaat voor de definitieve versie van uw overeenkomst. Het type overeenkomst is vergelijkbaar voor alle soorten bedrijven (behalve voor een eenmanszaak ). Probeer niet zelf de overeenkomst te schrijven.
Volg hetzelfde proces voor familie / vrienden-investeerders
Als een familielid of vriend wil investeren in uw bedrijf, heeft u zeker een overeenkomst nodig of iets dat is voorbereid door een advocaat die u allebei beschermt. U kunt de relatie mogelijk niet redden als het bedrijf bergafwaarts gaat en de persoon geld verliest, maar u kunt op zijn minst in gesprek blijven.
Krijg externe adviseurs betrokken
Het hebben van mensen in uw bedrijf die geen deel uitmaken van het gezin of een vriend, helpt bij het verspreiden van enkele van de spanningen en interacties. Laat financiële en juridische adviseurs als bestuursleden of uw adviesteam betrokken zijn om u te helpen problemen op te lossen zonder dat de relatieproblemen de weg banen.
Vind mensen met een harde huid en laat hen weten waar ze aan beginnen.
Vergeet tot slot niet: "Business is Business"
Ouders kunnen hun 'favoriete kind' misschien anders behandelen dan de andere kinderen, maar dat werkt niet in een bedrijf. Houd uw persoonlijke interacties uit de buurt van het bedrijf, houd alles zakelijk en uw familierelaties en vriendschappen zullen intact uit de situatie komen.