Exit Realty - een focus op groei en delen van het Agency

Een innovatieve stimuleringsstructuur plaatst werving in handen van agenten

Makelaars in onroerend goed die op zoek zijn naar een nieuwe makelaar kunnen EXIT Realty Corp International overwegen. De makelaarskantoor heeft kantoren in de Verenigde Staten en is geconcentreerd aanwezig in de Mid-Atlantische regio en Florida. Exit Realty biedt agenten trainingsmogelijkheden en de technologie die nodig is om hun werk onderweg uit te voeren. Het bedrijf biedt een unieke voordelenstructuur die agenten mogelijk willen overwegen bij het zoeken naar een makelaarskantoor om naar huis te bellen.

Residueel inkomen voor gemachtigden

Op de bedrijfswebsite van Exit Realty en tijdens het rekruterings- en trainingsmateriaal verkoopt het bedrijf zijn rekruteringsprogramma voor agenten, dat is ontworpen om zowel nieuwe agenten als degenen die momenteel bij Exit Realty werken, ten goede te komen. In een notendop, het bedrijf draait zijn groei op zijn agenten door het aanbieden van prikkels om nieuwe agenten in het bedrijf te rekruteren. Agenten die zich bezighouden met rekruteren verdienen een residueel inkomen op basis van de commissies verdiend door nieuwe agenten die zij naar het bedrijf brengen.

Voordelen Structuuranalyse

Voor elke gesponsorde agent ontvangt de sponsor een bonus gelijk aan 10 procent van de commissie van de gesponsorde agent, betaald door EXIT Realty als een stimulans om de onderneming te helpen groeien. Sponsormedewerkers kunnen $ 10.000 aan bonusbetalingen ontvangen. Het bedrijf biedt ook agenten een resterende vergoeding van 7 procent en als de agent sterft, kan zijn begunstigde een resterende 5 procent krijgen.

Al deze voordelen zijn beschikbaar voor die agenten die op lange termijn bij het bedrijf blijven. Exit Realty brengt ook geen maandelijkse abonnementskosten in rekening voor zijn agenten.

Commissie splitsen

Exit Realty heeft een verdeling van 70 tot 30 commissielonen , waarbij 70 procent naar de agent gaat en 30 procent naar de makelaar. Deze verdeling van de provisies is in lijn met commissie-splitsingen aangeboden door concurrerende makelaarskantoren zoals Keller Williams.

Agenten die $ 100.000 of meer verdienen, kunnen een 90-10-commissie splitsen met Exit Realty, waarbij de agent 90 procent van haar inkomsten ontvangt.

Geen limiet op sponsorschappen of locaties

Er is geen limiet op het aantal agenten dat door één agent kan worden gesponsord, en er is ook geen locatiebeperking. Als zodanig kan een agent in San Francisco een in New York sponsoren. Uiteraard heeft dit geleid tot een zeer snelle groei van beursvennootschappen en de franchise.

Agentgeld

Exit Realty rekent zijn agenten een $ 295 jaarlijkse contributie aan die aan de franchise wordt betaald. Agenten betalen ook vergoedingen op basis van het verdiende commissiebedrag. De vergoeding is afgetopt op $ 3200 per jaar op het moment van publicatie. Sommige Makelaars van Exit Realty brengen hun agenten naar eigen goeddunken kosten in rekening voor fouten en verzuimverzekeringen.

Het zijn van een Exit Realty Agent

Uit gesprekken met agenten en tussenpersonen blijkt dat het bedrijf een geest van samenwerking tussen zijn onafhankelijke contractantagenten bevordert, omdat het succes van hun downline gesponsorde agenten direct inkomsten oplevert voor de sponsoragent. Andere agenten zeggen dat de pensioen- en uitkeringsresidu's van het bedrijf een waardevolle prikkel zijn en een bijdrage leveren aan hun motivatie om tijdens vastgoedinzinkingen bij Exit Realty te blijven.