Tips voor een gezond thuiswerk en Happy Kids
Je bent niet alleen. Veel eigenaren van een thuisbedrijf met kinderen delen dezelfde tegenstrijdige gevoelens (zie De nadelen van werken thuis ). Het runnen van een succesvol bedrijf aan huis met kinderen kan je het gevoel geven dat een hamster vastzit aan een oefenwiel; je rent gewoon rond en voelt niet alsof je iets bereikt.
Maar een succesvol thuisbedrijf en kinderen hebben is mogelijk. De kunst is om een balans te creëren tussen je werk en je persoonlijke leven waar je je prettig in voelt, zodat je het gevoel hebt dat noch je eigen bedrijf, noch je kinderen worden verwaarloosd.
Hier zijn zeven manieren om u te helpen ervoor te zorgen dat uw thuisbedrijf nog steeds een gelukkig thuis is.
1) Maak een routine en blijf erbij.
Kinderen houden van routine, en je zult merken dat het hebben van een routine je productiever maakt wanneer je in je eigen bedrijf werkt. Als uw kinderen bijvoorbeeld weten dat mama / papa werkt van 13.00 tot 15.00 uur en niet onderbroken moeten worden, behalve in noodsituaties, zult u merken dat u veel minder vaak wordt onderbroken.
2) Maak tijd met je kinderen deel van je routine.
Of het nu gaat om het verhaal voor het slapen gaan, ontbijten met de kinderen, of een uur bezig zijn met het helpen van uw kind met huiswerk, kinderen waarderen de voorspelbaarheid, en het plannen van regelmatige tijd met uw kinderen zal u helpen voorkomen dat u te geobsedeerd raakt door de eisen van uw thuisbedrijf .
Het is te gemakkelijk om het nieuwe project of de nieuwe klant in te pakken en de tijd door te brengen met de kinderen. Je kent het cliché over morgen en hoe teleurstellend het kan zijn voor een kind dat morgen nooit komt. Door de dagelijkse tijd met de kinderen te plannen, weet u dat uw kinderen net zo belangrijk zijn als uw zakelijke activiteiten.
3) Kinderopvang organiseren.
Je moet accepteren dat je geen familiebedrijf kunt runnen en een fulltime moeder / vader bent. Je moet accepteren dat je niet fulltime uren kunt werken in je eigen bedrijf en recht kunt doen aan je kinderen. Zoek uit hoeveel tijd je eigenlijk kunt besteden aan het regelen van kinderopvang voor je kinderen terwijl je aan het werk bent.
Sommige particuliere ondernemers werken alleen als hun kinderen op school en / of in bed zijn. Als je maar drie uur per dag kunt werken, het zij zo. Je kunt veel bereikt krijgen in 15 uur per week als je die tijd hebt om zonder onderbrekingen aan je thuisbedrijf te werken.
Als je een partner hebt, kun je elkaar misschien spellen en je schema's regelen, zodat een van jullie de kinderen op bepaalde momenten goed begrijpt. U kunt mogelijk kinderopvang verhandelen met andere ouders. Of u moet misschien voor kinderopvang betalen, in of uit uw huis. Maar als u het zich kunt veroorloven, is de toename van de productiviteit als u in uw eigen bedrijf werkt, de moeite waard.
4) Stel bedrijfsregels in en deel deze met uw kinderen.
Uw kinderen moeten zich ervan bewust zijn dat u een bedrijf bestuurt en weten hoe u dienovereenkomstig moet handelen. Stel basisregels vast waarmee u uw thuisbedrijf zo professioneel mogelijk kunt bedienen, zoals hoe u de telefoon opneemt , hoe u de deur opneemt en hoe u moet handelen wanneer klanten in de buurt zijn.
Neem regels op die helpen om de tijd die u aan het werk doorbrengt productiever te maken, zoals het niet aanraken van Mommy's bureau of het niet onderbreken van mama terwijl zij op haar kantoor is .
5) Neem uw kinderen op in uw eigen bedrijf.
Ongeacht het soort bedrijf dat u gebruikt, er is iets dat uw kinderen kunnen doen, en het maken van uw kinderen onderdeel van uw thuisbedrijf kan een geweldige kans zijn om meer tijd met hen door te brengen en uw kinderen te leren omgaan met geld. Bijvoorbeeld, een bekende bedrijfseigenaar die ik ken, neemt haar kinderen van zeven en negen jaar mee als ze rondloopt en de producten in de dispensermachines vervangt en laat ze de veranderingen tellen en organiseren.
Als uw kinderen in uw eigen bedrijf werken, moet u ze betalen. Dit is niet alleen een geweldige manier om uw kinderen de waarde van arbeid te leren, maar kan ook een belastingaftrek voor u zijn.
(Zie inkomstenbelastingaftrek met betrekking tot het gebruik van uw kind of echtgenoot voor meer informatie over het aftrekken van het salaris van een kind op uw belastingen.)
6) Vind creatieve manieren om uw thuisbedrijf en uw kinderen te combineren.
Als de klant tevreden is, bijvoorbeeld, kunt u bijvoorbeeld een zakelijke vergadering houden bij MacDonald's of een ander restaurant met een speeltuin voor kinderen. Als een klant je bij je thuis afhaalt, kan ze misschien haar kinderen meenemen zodat je kinderen samen kunnen spelen terwijl je samenkomt. Neem uw kinderen mee als u meer kantoorbenodigdheden gaat kopen of andere zakelijke boodschappen doet.
7) Stop met jezelf te slaan en je zegeningen te tellen.
Denk aan alle werkende mensen met een fulltime baan en vaak lange pendels. Een van de geweldige dingen over het runnen van een bedrijf aan huis is dat je zoveel meer kansen hebt om bij je kinderen te zijn, en er voor je kinderen bent, dan dat ze dat doen. Het runnen van een thuisbedrijf betekent dat u niet alleen thuis aan het werk gaat, maar daar ook woont.