Bescherm de mensen, het geld en de dingen van uw non-profitorganisatie
Hoewel geen twee non-profitorganisaties hetzelfde zijn en niet elke non-profitorganisatie dezelfde verzekering nodig heeft, zijn er verschillende soorten verzekeringspolissen die non-profitorganisaties zouden moeten overwegen.
Het inschakelen van een verzekeringsprofessional en het doorlopen van het acceptatieproces is stressvol genoeg.
De volgende beschrijvingen van de dekking moeten u een voorsprong geven en een vocabulaire om weloverwogen beslissingen te nemen.
Bestuurders en functionarissen / Werkgelegenheid Aansprakelijkheidsverzekering
D & O is de dekking waar de meeste non-profitorganisaties het eerst over vragen. Uitvoerende bestuurders en bestuursleiders gaan er soms van uit dat D & O de algemene dekking is om leiderschap tegen elk en elk proces te beschermen.
In werkelijkheid is D & O (dat in de non-profitorganisatie vaak wordt ingepakt met aansprakelijkheid voor arbeidsomstandigheden ) meer een dekking voor managementaansprakelijkheid. Het beschermt het bestuur en leiders en organisatie tegen rechtszaken die worden ingesteld voor 'onrechtmatige daden'.
Beleid definieert 'onrechtmatige daden' anders, maar in wezen is een onrechtmatige daad de schending of verwaarlozing door een managementteam van fiduciaire verplichtingen. Het stuk over werkgelegenheidspraktijken brengt verslag uit over claims van EEOC (US Equal Employment Opportunity Commission) of andere claims met betrekking tot seksuele intimidatie en discriminerende praktijken.
Het beleid van D & O verschilt per bedrijf. U wilt controleren of het beleid doet wat u wilt. Neem bij twijfel de lijn voor de definitie van het beleid van Wrongful Act en zijn lijst met uitzonderingen. Als u een uitsluiting ziet die u nerveus maakt, vraag uw agent dan om die uitsluiting te dekken via de D & O van een ander bedrijf of een ander soort beleid.
Algemene aansprakelijkheidsverzekering
Bedrijven nemen vaak drie soorten dekking op in een algemeen aansprakelijkheidspakket. Om zaken eenvoudig te maken voor non-profitorganisaties, nemen de meeste verzekeringsmaatschappijen het volgende op in het voorstel voor de aansprakelijkheidsverzekering:
- Algemene aansprakelijkheid
- Professionele betrouwbaarheid
- Aansprakelijkheid voor misbruik en beschuldiging
Algemene aansprakelijkheid is de polis die betrekking heeft op lichamelijk letsel of schade aan eigendommen. Algemene aansprakelijkheid omvat ook een verweer tegen claims wegens persoonlijke en reclameschade, zoals schending van het auteursrecht.
Als u ruimte wilt huren, een contract wilt krijgen, financiering wilt krijgen, een speciale gebeurtenis wilt hebben of in samenwerking met een andere organisatie wilt werken, wordt u hoogstwaarschijnlijk gevraagd om een bewijs van een algemene aansprakelijkheidsverzekering.
Beroepsaansprakelijkheid heeft betrekking op een organisatie voor diensten die als professioneel van aard kunnen worden beschouwd, ongeacht of u erkende professionals in dienst hebt of niet. Als u al een mentor-, leer-, levensvaardigheden-, counseling- of casemanagementblootstelling hebt, dan is beroepsaansprakelijkheid een noodzakelijke overweging.
Misbruik en molestatie aansprakelijkheid biedt verdediging en, indien nodig, schadevergoeding gelden voor rechtszaken met betrekking tot misbruik en molestatie incidenten. Deze claims kunnen het gevolg zijn van een beschuldiging van een klant met betrekking tot misbruik of misbruik door een werknemer, vrijwilliger of contractant.
Ze kunnen ook het gevolg zijn van nalatig toezicht dat resulteert in een incident met een cliënt of student of een molest.
Deze claims worden meestal expliciet uitgesloten van het algemene en professionele aansprakelijkheidsbeleid. Als u jongeren, ouderen, ontwikkelingsgehandicapten of anderszins de taak verleent om een achtergestelde bevolking te helpen, moet u deze dekking overwegen.
Compensatie voor werknemers of ongevallenverzekering
Deze dekkingen zijn belangrijk omdat ze betrekking hebben op verwondingen aan uw menselijke activa - uw werknemers en uw vrijwilligerswerk. Medewerkers van werknemers verschillen sterk van land tot land. U, als werkgever, zou de wetten van uw staat moeten onderzoeken om te bepalen wat vereist is
Werknemerscompensatie betaalt medische kosten, invaliditeits- en overlijdensuitkeringen voor gewonde werknemers. Vrijwillige ongevallenverzekering betaalt voor kleine verwondingen aan vrijwilligers die hun tijd en expertise schenken aan uw zaak.
Blessures bij vrijwilligers kunnen worden aangepakt door een standaard algemene aansprakelijkheidsbeleid (tenzij er een aanvullende vrijwillige uitsluiting is toegevoegd). Toch kan het vrijwillige ongevallenbeleid helpen om uw algemene aansprakelijkheid voor schadeclaims te beschermen door het oppakken van kleine ongelukjes.
Algemene aansprakelijkheid biedt geen dekking voor verwondingen van werknemers.
Inboedelverzekering
Veel kleine non-profitorganisaties hebben niet veel te bieden op het gebied van zakelijk onroerend goed. Dat gezegd hebbende, enkele van de ergste beweringen die ik heb gezien zijn eigendom gerelateerd: pijpen die barsten in een kantoor, windstorm, vuur, hagelschade, diefstal en vandalisme. Als u onroerend goed bezit dat van groot belang is voor uw organisatie, houdt u dan rekening met de eigendomsverzekering.
Autoverzekering
Zelfs als uw non-profitorganisatie geen eigenaar van een voertuig is, overweeg dan het opnemen van gehuurde / niet-bezeten autodekking. Als u een auto bezit, hebt u een commercieel autobeleid nodig.
Autoneschulden die niet in eigendom zijn, bieden enige aansprakelijkheidsbescherming voor de organisatie wanneer iemand zijn of haar voertuig gebruikt voor activiteiten die verband houden met de non-profitorganisatie: boodschappen doen, klanten vervoeren, enz. Huurautoverzekering biedt aansprakelijkheidsbescherming wanneer de organisatie een voertuig huurt.
Zoals we allemaal weten, is autoverzekering waarschijnlijk de meest gebruikte verzekeringsdekking die er is. Auto-ongelukken gebeuren de hele tijd. Overweeg uw opties wanneer u met uw agent praat.
Oneerlijkheid van medewerkers
Ook bekend als dekking van misdrijven of criminaliteitsbanden, helpt oneerlijkheid van werknemers bij het vervangen van geld dat door een medewerker is gestolen. Veel gemeentelijke contracten of stichtingsbeurzen vereisen dat non-profitorganisaties deze dekking hebben. Vaak wordt dit soort fraude over een langere periode gepleegd en veroorzaakt, bij ontdekking, grote wantrouwen tussen een non-profitorganisatie en de gemeenschap.
De dekking zelf helpt de gestolen fondsen te vervangen. Maar wat nog belangrijker is, het risicobeheerbeleid dat u moet invoeren om de dekking te krijgen, zal u beschermen tegen een dergelijke gebeurtenis.
Cyber-aansprakelijkheid
Deze dekking krijgt tegenwoordig veel gonzen met de vele inbreuken op commerciële gegevens. Non-profitorganisaties kunnen ook gemakkelijk cyberdiefstal ondervinden. Non-profitorganisaties voor menselijke services hebben een groter risico dan ze zich realiseren.
Donorgegevens, werknemersgegevens, vertrouwelijke klantgegevens en meer zijn toegankelijk op de computerservers, desktops en laptops van een non-profitorganisatie. We hebben enkele beweringen gedaan waarin sociaal werkers hun laptop hebben gestolen. Welk type informatie kan een dief hebben als ze je laptop neemt? De dekking behandelt ook de blootstellingen van papieren documenten.
Disclaimer: de informatie op deze site is alleen bedoeld als leidraad, ideeën en hulp. Wanneer u twijfelt, moet u altijd juridisch advies inwinnen of hulp vragen aan de overheid, federale of internationale overheid.