Volgens een onderzoek van Intuit is meer dan 80 procent van de grote bedrijven van plan om het gebruik van een 'flexibel' personeelsbestand substantieel te verhogen. De studie voorspelt dat tegen 2020 "voorwaardelijke" werknemers 40 procent van het Amerikaanse personeelsbestand zullen overschrijden.
Het is duidelijk dat de trend om een contract aan te gaan hier blijft - de traditionele 'baan voor het leven' waar veel van onze ouders en grootouders niet meer van genoten en tegenwoordig is het niet ongebruikelijk dat iemand meerdere carrières heeft en voor veel verschillende organisaties werkt voor het pensioen. .
Voor veel mensen is dit geen slechte zaak - terwijl sommigen de veiligheid, beveiliging en andere voordelen van een vaste baan missen (zie de nadelen van een aannemer zijn) anderen zien een leven lang werken voor één organisatie als een doodlopende weg route naar verveling en burn-out. Omgaan met constante verandering kan stressvol zijn, maar is ook uitdagend en stimulerend.
Als je een ondernemersgeest hebt , van een uitdaging houdt en een zekere mate van onzekerheid in je leven je niet ervan weerhoudt om 's nachts te slapen, kan een carrière als zelfstandig ondernemer erg lonend zijn. Als alternatief, als u op dit moment in dienst bent en wat vrije tijd hebt en zelf aan het werk wilt zijn, waarom probeert u dan niet in deeltijd te werken? (zie Heb je een baan? Start een nieuwe zaak!)
In dit artikel zullen we een aantal van de voordelen onderzoeken om een zelfstandige aannemer te worden.
01 - Wees je eigen baas
De typische "baas uit de hel" creëert een giftige werkomgeving door ondergeschikten te kleineren, erkenning te krijgen voor anderen, of onbeleefd of beledigend te zijn. Even demoraliserend voor werknemers in grotere organisaties is de verstikkende bureaucratie - prestatiebeoordelingen, ' persoonlijke ontwikkelingsdoelen ', kledingcodes, aanwezigheidsbeleid en eindeloze administratieve rompslomp.
Je eigen baas zijn bevrijdt je van al het bovenstaande en geeft je de leiding over je eigen lot. U bent volledig verantwoordelijk voor uw eigen successen (of mislukkingen) en er zijn geen grenzen aan wat u kunt bereiken als u als zelfstandige werkt.
02 - Kies uw uren en werkplaats
Dankzij de mogelijkheid om uw eigen werktijden in te stellen, kunt u uw werkschema aanpassen aan uw werkvoorkeuren en gezinsleven. Veel mensen zijn bijvoorbeeld 's avonds productiever of werken liever' s morgens en 's avonds en zijn' s middags vrij. ( Lees meer over hoe u uw meest productieve kunt zijn .)
Anders dan het bijwonen van geplande vergaderingen of werksessies met uw klanten, is het aan u hoe u uw tijd plant.
Tenzij u woont in de hoogste niveaus van het management, is het niet meer aanwezig om uw eigen kantoor te hebben op de werkplek van vandaag, waar de meeste kantoormedewerkers zwoegen in kleine, lawaaierige, krappe cabines met weinig of geen privacy. Op voorwaarde dat u overal kunt werken en niet fulltime op de locatie van de klant hoeft te zijn, omdat u als aannemer uw eigen kantoorruimte op een geschikte locatie kunt opzetten .
Als IT-aannemer heb ik bijvoorbeeld een groot, stil, volledig uitgerust thuiskantoor met twee grootbeeldschermen, boekenplanken, speakerphones en een comfortabele stoel. Als werkomgeving is het veruit superieur aan alles wat ik ooit als werknemer in loondienst had en ik schaam me nooit om klanten bij mij thuis te ontmoeten .
Zie ook:
03 - Contractwerkgelegenheid zorgt voor meer levensflexibiliteit
In veel gevallen zijn bepaalde tijden van het jaar "verboden" voor werknemersvakanties. Verlengen van verlof tot (bijvoorbeeld) reizen of zorgen voor een zieke partner of familielid is vaak niet mogelijk - stoppen met werken is de enige optie.
Als zelfstandige hebt u veel meer flexibiliteit - uw contract is een overeenkomst om diensten voor uw klant uit te voeren voor een (normaal) vaste periode zoals gedefinieerd in het contract. Wanneer het contract afloopt, heeft u (noch uw klant) enige verplichting om de overeenkomst te verlengen. Of u een aanbod accepteert om een bestaand contract te verlengen, op zoek bent naar andere mogelijkheden of vrijaf neemt, is aan u.
Het hebben van het vermogen om tijd te nemen tussen contracten is vooral voordelig voor volwassen zelfstandigen die bedrijven hebben opgericht, een niveau van financiële zekerheid hebben bereikt, en minder tijd willen besteden aan werken en meer tijd willen besteden aan de vruchten van hun werk.
Zie ook: Hoe een zorgeloze vakantie te hebben
04 - Contractant zijn levert u belastingaftrek op
- Automobielkosten - Als u een voertuig hebt gekocht dat u in uw bedrijf kunt gebruiken, kunt u de aankoop van het voertuig over meerdere jaren afschrijven met behulp van Capital Cost Allowance (CCA) - voor meer informatie, zie Motorrijtuigkosten gerelateerd aan het kopen van een motorvoertuig . Als u een persoonlijk voertuig voor zakelijke doeleinden gebruikt, kunt u zakelijke kilometers afboeken ( u moet een logboek bijhouden van het aantal kilometers dat u voor uw bedrijf gebruikt).
- Boekhoudkundige en juridische kosten in verband met uw zakelijke activiteiten.
- Reis-, conferentie- en conventie-kosten, lidmaatschapsrechten (indien gerelateerd aan zaken).
- Promotiekosten
- Kantoorverhuur, benodigdheden en apparatuur . Als u een thuisbedrijf hebt, kunt u een percentage (op basis van het gebruik van vierkante meters voor zakelijke doeleinden) van uw hypotheek, verzekeringen, onroerendgoedbelasting en onderhoud en reparaties (zie Berekening van de belastingaftrek voor binnenlandse zaken ) aftrekken.
Voor een volledige lijst van aftrekbare bedrijfskosten in Canada, zie de bedrijfskosten als index voor belastingaftrek .