Om diefstal van klanten en werknemers te voorkomen, vereisen veel bedrijven dat topmanagers een non-solicitation-overeenkomst ondertekenen.
Wat is een Non-solicitation-overeenkomst?
Een non-solicitation-overeenkomst beperkt een individu (meestal een voormalige werknemer) van het vragen van (a) werknemers of (b) klanten van een bedrijf na het verlaten van het bedrijf. Niet-verzoekende taal kan de vorm hebben van een volledig document of een clausule binnen een ander document, zoals een arbeidsovereenkomst of een onafhankelijke contractantenovereenkomst .
Non-solicitation overeenkomsten als beperkende convenanten
De niet-werving is een van de drie soorten beperkende convenanten, de andere twee zijn niet-concurrentiebedingen en niet-openbaarmakingsovereenkomsten (vertrouwelijkheid). Alle drie proberen iemand te beperken of te forceren om iets te doen, noch tijdens de tewerkstelling, noch daarna. Om afdwingbaar te zijn, moeten ze redelijke limieten hebben in termen van tijd, oppervlakte en soorten werk.
Non-solicitation overeenkomsten voor werknemers
Goede medewerkers zijn moeilijk te vinden en een bedrijf heeft misschien jarenlang een waardevolle medewerker opgeleid.
De werkgever wil voorkomen dat een andere werknemer het bedrijf verlaat en vraagt die waardevolle werknemer om te vertrekken en zich bij het nieuwe bedrijf aan te sluiten.
Joe verlaat zijn baan bij het XYZ-bedrijf. Hij heeft een geweldige administratieve assistent en hij probeert haar te vragen om met hem mee te gaan. Als hij een niet-wervingsovereenkomst heeft ondertekend, kan hij dat mogelijk niet doen zonder het risico te lopen dat het contract wordt geschonden .
Dit verzoek om werknemers kan ook nodig zijn in het geval van de verkoop van een bedrijf. Sharon heeft haar holistische gezondheidspraktijk verkocht en probeert haar kantoormanager mee te nemen. Dezelfde deal: dat is een verzoek.
Non-solicitation overeenkomsten voor klanten
Op dezelfde manier kan een werkgever een voormalig werknemer willen beletten om klanten te vragen deze weg te halen uit het bedrijf. Deze situatie gebeurt in de verkoop en ook in professionele praktijken, met klanten of patiënten.
Als Joe een verkoper is voor XYZ Inc., heeft hij mogelijk zijn lijst met contacten genomen. Als hij contact met hen probeert op te nemen, kan hij worden vervolgd voor het verzoek. En als Sharon probeert klanten van haar vroegere zaken te bereiken, dezelfde deal.
Veelvoorkomende problemen bij niet-planningsovereenkomsten
De meest voorkomende kwestie bij non-solicitatieovereenkomsten is dat als ze niet "redelijk" zijn (zoals van geval tot geval wordt bepaald), ze kunnen worden beschouwd als een handelsbeperking. Dat wil zeggen, de overeenkomst beperkt onredelijk iemand van zakendoen.
Er wordt een rechtszaak aangespannen en een rechtbank beslist, of in sommige gevallen heeft een staat wetten die beperkende overeenkomsten beperken, zoals niet-wervingsovereenkomsten.
Staatswetten variëren. De wetten van Californië op dit soort beperkende overeenkomsten zijn het meest, goed, beperkend.
De staat heeft een specifieke wet die zegt dat dit soort overeenkomsten over het algemeen niet afdwingbaar zijn, behalve in gevallen waarin ze worden gebruikt om bedrijfsgeheimen te beschermen.
Enkele zaken om op te merken:
- Het is moeilijk om te voorkomen dat iemand vrijwillig een bedrijf verlaat om lid te worden van een ander bedrijf.
- Het is ook moeilijk om het zoeken te bewijzen. Wat als een voormalige werknemer niet actief op zoek gaat naar voormalige klanten, maar contact met hem of haar opneemt? Wat als de voormalige werknemer een voormalige klant bij de supermarkt tegenkomt en een visitekaartje uitdeelt?
- In het geval van klanten proberen sommige bedrijven een "indirecte" uitnodiging te verbieden, wat reclame of publiciteit zou kunnen inhouden. Deze beperking maakt het bijna onmogelijk om een nieuw bedrijf te adverteren zonder de schending van een non-solicitation-overeenkomst te riskeren.
- Verkoopmedewerkers, persoonlijke servicemedewerkers en makelaars hebben een moeilijke situatie als ze een bedrijf verlaten. Het nemen van een klantenlijst kan worden beschouwd als een schending van een overeenkomst voor niet-werving, maar het niet nemen van de lijst betekent geen klanten hebben.