Een schenking opbouwen creëert een toekomst voor uw non-profitorganisatie
Al te vaak neemt het werven van liefdadigheidscadeaus voor schenkingen een achterbank om algemene operaties te ondersteunen. Het is begrijpelijk dat de druk altijd is om te focussen op kortetermijnoplossingen.
Maar dat is de verkeerde benadering. Je blijft altijd achter de achtste bal als je niet op zoek bent naar oplossingen voor de lange termijn.
En daarom is het zo belangrijk dat je ten minste 20 procent van je tijd besteedt aan het schenken van begiftigingsgeschenken.
Jaarlijkse rente van een permanent kapitaalfonds is als een levensader voor non-profitorganisaties.
De meeste experts zijn het erover eens dat non-profitorganisaties moeten werken aan een gift die drie keer zo hoog is als het jaarlijkse operationele budget.
Dus als je algemene operationele budget $ 1 miljoen is, heb je een schenking van minstens $ 3 miljoen nodig. En met lage rentevoeten, gaat het inkomen van een begiftiging van $ 3 miljoen niet zo ver.
Dus wat ben je aan het doen om je schenking op te bouwen? Gebruik je alle mogelijke wegen?
Begin met het vermelden van alles wat je doet om gave giften te marketen en voeg er vervolgens nieuwe strategieën aan toe.
Gebruik deze 25 suggesties om vandaag nog meer te laten groeien
- Creëer een schenkingscomité dat, naast andere verantwoordelijkheden, belast is met het identificeren, cultiveren en vragen om giften.
- Houd een speciaal jaarlijks evenement , de opbrengst waarvan je je besteedt aan je schenking.
- Vraag alle donoren die elk jaar $ 1.000 of meer geven om een begiftigd geschenk te maken dat groot genoeg is om ervoor te zorgen dat hun jaarlijkse ondersteuning lang na hun leven doorgaat.
- Neem regelmatig artikelen op in uw nieuwsbrief of tijdschrift over onderwerpen die verband houden met verschillende aspecten van de schenking, zoals een profiel van een schenkingsdonor, of een artikel dat de impact illustreert van een zogenaamd schenkingsfonds.
- Krijg een individu of een stichting om een uitdaginggift te vestigen die wordt gericht om zij aan te passen die aan begiftiging over een bepaalde periode geven.
- Publiceer alle geschenken met de naam geschenken om het idee te planten om een soortgelijk geschenk in de gedachten van anderen te maken.
- Gebruik Peer-to-Peer-methoden door bestuursleden , leden van uw investeringskapitaal en andere te vragen om u te helpen bij het identificeren en begeleiden van inleidende gesprekken met nieuwe prospects.
- Ontwikkel een lijst van beschikbare kapitaalkansen om te delen met mogelijke donoren, zoals kapitaalprojecten, programmeerbehoeften en personeelsposities.
- Breng een sociaal bewijs tot stand door elk van uw bestuursleden uit te nodigen een vermogensfonds op te richten.
- Ontwerp een eenvoudige hand-out die mogelijkheden voor schenkingsgeschenken beschrijft en bevat een lijst met bestaande fondsen voor begiftiging.
- Vestig een gevende cirkel , waarvan een van de doelen is om een benoemd vermogensfonds te creëren en toe te voegen.
- Lancering van campagnes voor schenkingen om oude en gerespecteerde werknemers van uw liefdadigheidsinstelling die met pensioen gaan te eren.
- Maak een door het bestuur goedgekeurd beleid met betrekking tot geplande geschenken , zoals 'Alle onbeperkte legaten van meer dan $ 10.000 worden naar de schenking gestuurd'.
- Wijs ruimte op uw website toe aan aandachtsthema's, zoals Q & A's, schenkingsstatistieken, een lijst en beschrijving van bestaande benoemde fondsen.
- Gebruik uw speciale evenementen . Vermeld schenkingsgeschenken - en hun potentiële impact - tijdens alle openbare functies.
- Neem een expert mee . Vraag iemand van een ander goed doel met een aanzienlijke schenking om met je bestuur te praten over de impact van hun schenking op mensen en programma's.
- Upgrade huidige donoren . Ga naar donors met bestaande begiftigingsfondsen en nodig hen uit om bij hun fondsen te voegen met zowel regelrechte als geplande geschenken.
- Benader gerichte groepen om fondsen te vestigen, zoals alumniklassen, maatschappelijke organisaties, zakenpartners, affiniteitsgroepen en anderen.
- Bepaal fondsen . Maak een door het bestuur goedgekeurde toezegging dat een bepaald percentage van elke ingezamelde dollar zal worden besteed aan de schenking van uw organisatie.
- Lancering van een "asset-building" -campagne die zich richt op giften in plaats van kapitaalprojecten.
- Stel een plan op voor voortgezet onderwijs . Ontwikkel alle geplande cadeau-ideeën over schenkingen door persoonlijke bezoeken, in de nieuwsbrief met geplande geschenken. Nodig ze uit om een gepland geschenk te maken voor je begiftiging.
- Organiseer een evenement van één keer per jaar dat alle schenkers van het schenkingsvermogen erkent en andere aanwezigen uitnodigt om mee te doen aan het ondersteunen van je begiftiging.
- Benader belangrijke donors (en hun erfgenamen) wiens namen gehecht zijn aan gebouwen van je campus. Nodig ze uit om het toekomstige onderhoud en de verbeteringen van het gebouw mogelijk te maken.
- Stel jaarlijks kwantificeerbare doelstellingen vast , zoals "om x-op-een-rij-gesprekken te voeren over de vooruitzichten van het schap gedurende het hele jaar" of "om x prospects te werven voor jaarlijks vernoemde giften."
- Identificeer stichtingen die bijdragen aan giftenfondsen en stuur brieven van onderzoek naar hen.
Een gezonde schenking helpt uw organisatie te overleven tijdens magere tijden en te bloeien in meer welvarende tijden. Richt minstens 20 procent van je tijd op het inzamelen van fondsen voor een schenking die de toekomst van je goede doel op lange termijn garandeert.