Belastingen, contracten, back-up bronbelasting
Veel eigenaren van kleine bedrijven werken liever met onafhankelijke contractanten in plaats van werknemers aan te nemen. Voordelen voor het inhuren van onafhankelijke aannemers zijn onder andere:
- Flexibiliteit in het kunnen variëren van gewerkte uren, of betalen per project, en niet hoeven te betalen wanneer werk niet beschikbaar is.
- Niet-essentiële taken outsourcen , zoals IT en onderhoud, zodat u geen nieuwe afdeling binnen uw bedrijf hoeft op te zetten.
- De relatie gemakkelijk kunnen beëindigen zonder het papierwerk en mogelijke problemen die gepaard gaan met het ontslaan van een medewerker.
- Geen VAIS-belastingen (sociale zekerheid en Medicare) hoeven betalen in termen van belastingen, voordelen en overeenkomsten. Maar u moet nog steeds een contract hebben (geen arbeidscontract) en er moet nog papierwerk worden gedaan en belastingen die moeten worden toegewezen.
- Minder papierwerk, minder rapporten en betalingen aan de IRS.
Maar als werkgever van de werkgever zijn er nog steeds enkele dingen die u moet doen om die onafhankelijke contractant in dienst te nemen en die persoon te betalen.
01 - Wat is een onafhankelijke contractant?
Een perfect voorbeeld van een onafhankelijke aannemer is een schoonmaakservice. De service komt naar uw kantoor om te werken, maar de schoonmaakmedewerkers zijn geen werknemers van uw bedrijf.
Onafhankelijke contractanten worden beschouwd als bedrijfseigenaars. Ze rapporteren inkomsten over hun persoonlijke aangiften en ze kunnen zakelijke uitgaven aftrekken.
02 - Zorg ervoor dat de werknemer een onafhankelijke contractant is, geen werknemer
De IRS bepaalt de status van werknemers van geval tot geval en kijkt naar verschillende factoren - waaronder gedrag, financiële en controle - om de status te bepalen. Als u onduidelijk bent over de status van mensen die voor uw bedrijf werken, kunt u een bepaling van de IRS verkrijgen.
Onjuiste classificatie van een nieuwe werknemer als onafhankelijke contractant kan leiden tot belastingverplichtingen, boetes en boetes voor uw bedrijf. Zorg er dus voor dat de werknemer die u inhuurt een onafhankelijke contractant is en geen werknemer. Dit artikel legt het verschil uit.
03 - Formulier W-9 voor onafhankelijke aannemers
Het W-9-formulier heeft hetzelfde doel als een W-4-formulier voor nieuw ingehuurde werknemers.
Als een contractmedewerker geen belastingidentificatienummer in het bestand heeft, kunnen deze worden onderworpen aan inhouding op hun betalingen (genaamd back-up-inhouding).
04 - New Hire Paperwork voor een onafhankelijke contractant
(1) A) Formulier W-9 (vergelijkbaar met een W-4-formulier voor werknemers) om een identificatienummer voor belastingbetalers te verstrekken,
(2) een kopie van de cv of beroepskwalificaties van de persoon, voor uw eigen bescherming en om te verifiëren in geval van een audit, en
(3) een kopie van het contract. Zelfs de meest eenvoudige IC-relatie moet een contract hebben.
05 - Controleer de referenties voordat u een onafhankelijke contractant in dienst neemt
Doe een achtergrondcontrole op alle potentiële aannemers, op dezelfde manier als u controleert voordat u werknemers inhuurt.
Als de onafhankelijke contractant als bedrijf is georganiseerd, moet u bij het Better Business Bureau controleren of er geen klachten zijn ingediend tegen dit bedrijf.
Vergeet niet de beproefde internetzoekopdracht, inclusief beoordelingen van het bedrijf.
06 - Betaling van een onafhankelijke contractant
07 - Onafhankelijke aannemers en loonheffingen
Voor elke onafhankelijke contractant die u gedurende het jaar $ 600 of meer heeft betaald, moet u het totale bedrag betalen dat is betaald op formulier 1099-MISC en een kopie van dit formulier aan de aannemer geven voor zijn / haar inkomstenbelastingen.
De 1099-MISC moet uiterlijk op de laatste dag van januari van het volgende jaar aan de contractant worden gegeven en een formulier 1096 moet eind februari naar de dienst voor sociale zekerheid worden gestuurd, met kopieën van de 1099-formulieren.
08 - Inhouding van inkomstenbelastingen van een onafhankelijke contractant
U als ondernemer en betaler moet belastingen op betalingen aan een onafhankelijke contractant inhouden als:
- De belastingbetaler heeft u geen identificatienummer voor belastingbetalers gegeven (burgerservicenummer, ID-nummer werkgever of ID van individuele belastingbetaler)
- De IRS heeft u laten weten dat het ID-nummer van de belastingbetaler onjuist is
- De IRS heeft u laten weten dat de belastingbetaler in voorgaande jaren niet alle rente- of dividendinkomsten heeft gerapporteerd
09 - Een contract creëren voor een onafhankelijke contractant
Als de contractant intellectuele eigendom creëert, moet het eigendom van deze eigenschap duidelijk worden gemaakt. Ten slotte wilt u misschien dat de contractant een niet-concurrentiebeding ondertekent.